石家莊商務協作培訓公開課

上下同欲360度管理溝通無障礙 石家莊：2026年08月29日

管理大師羅伯特·凱利說過： 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。而團隊穩定的重要因素之一，就是溝通。通用電器公司總裁杰克·韋爾奇說過：管理就是溝通、溝通再溝通日本經營之神松下幸之助：企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通由此可見溝通之重要，那么通過這次的培訓，收貨很多，也希望和大家分享一下......

公眾演說與魅力表達 太原：2026年08月22日

企業中高層管理人員課程大綱一、學習《公眾演說與魅力表達》的目的1、倍增的概念：外交的手段、影響力的提升2、案例：演說在企業中如何落地和產生效益二、演講的臺風塑造1、演說的“唱、念、坐、打”2、臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造3、實操：現場訓練臺風三、基本功修煉1、個人魅力的五個一2、演講的一顆心3......

跨部門溝通與協調（2天） 北京：2026年06月29日

1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點2. 跨部門溝通的方法和技巧1）提高溝通技巧，克服溝通障礙- 克服表達的障礙：非語言、次語言、語言溝通技巧- 學會聆聽——積極傾聽的技巧- 設身處地——建立同理心......

職業化溝通技巧 北京：2026年06月29日

課前練習：為了保證你可以從本課程中獲得最大收益，我們將在課程開始之前向你發送一份課前調查問卷，明確你現在的期望。這將有助于我們確定培訓內容的側重點，你所提供的信息已將在兩天的互動中使用。課程內容什么是高效溝通？明確你對自己的期望發現在別人眼中的你（個人評估/反饋）了解和融合期望差異和溝通障礙衡量差別在哪里如何通過觀察發......

《決勝人效2026》方案班——從人效衡量到改善行動，打造高效能組織 廣州：2026年07月23日

企業中高層管理者（業務負責人/部門負責人）人力資源中高層管理者/專業人士（HRD/HRBP/COE）課程大綱：第一部分：提認知、分角色1、人效是衡量企業組織力和領導力的關鍵指針2、從人效管理到人效經營3、狹義人效、廣義人效、綜合效能與績效4、人效管理的短、中、長期關注策略5、不同發展階段企業人效管理的側重點6、人效管理......

績效雙贏智慧——考核體系落地的18大重點難點突破提升 上海：2026年07月31日

【絕對落地】—課程實戰實例實操，拒絕空談理論、打雞血與無用廢話，回到企業照搬運用！【絕對開悟】—打破管理人員慣性思維限制，結合平時已有經營實踐經驗，立即茅塞頓開！【絕對專家】—歷經數千家大中型企業集團管理咨詢與培訓輔導教練經驗，數萬學員見證！【絕對精彩】—激情四射的演講，......