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石家莊團(tuán)隊控制培訓(xùn) - 名課堂

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石家莊團(tuán)隊控制培訓(xùn)

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石家莊團(tuán)隊控制培訓(xùn)公開課

打造金牌團(tuán)隊訓(xùn)練 石家莊:2026年08月01日

企業(yè)內(nèi)部帶隊伍的管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理課程收益:1.了解群體與團(tuán)隊的區(qū)別,掌握打造高績效團(tuán)隊的途徑和方法2.明確高績效團(tuán)隊的特征,掌握學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)的方法,構(gòu)建積極健康的團(tuán)隊文化3.了解團(tuán)隊沖突的主要原因,掌握處理沖突的思路和策略4.掌握團(tuán)隊成員角色模型和行為塑造的方法,提升團(tuán)隊士氣5.掌握挖掘團(tuán)隊智慧的技......

女性領(lǐng)導(dǎo)力:只問卓越 北京:2026年05月19日

男女兩性之間,自性別產(chǎn)生之日起就決定了各有優(yōu)劣。曾經(jīng),女性因為社會家庭分工問題,在職場上的發(fā)展容易被忽略。隨著社會發(fā)展,越來越多女性更加重視自身價值的提升和社會價值的展現(xiàn)。如何在職場中基于性別優(yōu)勢,最大程度的發(fā)揮個人影響力,提高職場話語權(quán),讓大家去掉性別的濾鏡正視你的能力和創(chuàng)造的價值呢?本次培訓(xùn)著重探討職業(yè)女性面臨的各......

新任主管入門 北京:2026年05月19日

第一章:管理者的角色認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格新任主管容易陷入的誤區(qū)正確認(rèn)識管理者的角色從專家到管家:自行車模型領(lǐng)導(dǎo)與管理的差異與平衡評估:自我領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測評認(rèn)識及評估自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格情境式領(lǐng)導(dǎo)理論的運(yùn)用第二章:管理:從目標(biāo)管理開始設(shè)定目標(biāo)的SMART原則目標(biāo)管理的關(guān)鍵步驟與要素及時與部署溝通目標(biāo)及期望管理自己與管理時間提升時間效能的......

《資治通鑒》中的修身與領(lǐng)導(dǎo)韜略 北京:2026年05月20日

董事長、企業(yè)主、所有喜歡國學(xué)人文課程的人課程簡介宋神宗以“鑒于往事,有資于治道”,將中國第一部規(guī)模空前的編年體通史巨著命名為《資治通鑒》,自成書以來,帝王將相、文人騷客、各界要人爭讀不止。為什么《資治通鑒》會被如此的重視和推崇?《資治通鑒》的價值和對后世影響究竟有多大?《資治通鑒》不僅是帝王政要......

BEST高能經(jīng)驗萃取—將優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為績效成果 上海:2026年05月27日

1、原創(chuàng)模型:基于講師15年的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和組織經(jīng)驗萃取經(jīng)歷,形成的一套經(jīng)過檢驗且實戰(zhàn)實效的“BEST萃取高能經(jīng)驗萃取魚模型”;2、操作性強(qiáng):本課程采用流程操作化講授和演練,學(xué)員可以根據(jù)課程的步驟流程輕松掌握BEST高能經(jīng)驗萃取的每一個步驟和工具。同時,課程中有大量指導(dǎo)工具和本土案例,更符合學(xué)員思......

統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理中實戰(zhàn)應(yīng)用 廣州:2026年07月02日

企業(yè)高層干部、中層管理人員、研發(fā)人員、工藝生產(chǎn)技術(shù)骨干、事務(wù)部門人員;課程大綱MINITAB 15/16 基礎(chǔ)及圖表技術(shù)應(yīng)用MINITAB 15/16 系統(tǒng)操作環(huán)境簡介MINITAB 15/16 的工作步驟MINITAB 15/16 的Project文件類型數(shù)據(jù)管理概要在數(shù)據(jù)窗口中輸入數(shù)據(jù)生成規(guī)則數(shù)據(jù)文件操作和編輯技巧......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

王俊華-企業(yè)培訓(xùn)師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學(xué),北京大學(xué)體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...