石家莊問題解決培訓公開課

創新思維與問題解決行動學習工作坊（劉江鴻） 北京：2026年07月10日

對組織：降本增效：建立團隊創新的流程、創新方法，創新工作模式改變思維，創造成果形象提升：帶給用戶更走心的產品和服務，增加與客戶及合作伙伴的粘性對個人：能力提升：在多變環境中，能獨立思考，快速找到解決方案邀請對象：需要解決多重問題，不斷創新改進的各部門負責人找尋創新戰略的中高層管理者企業創新項目、試驗項目的技術骨干需要轉......

創新思維與問題解決-陳越老師 北京：2026年07月29日

課程導入：1、互聯網思維顛覆下的創新浪潮2、企業面臨的挑戰與機遇3、解決問題的重要性4、解決問題需要你的創新案例講解： 從小米的“倒推思維”到“臉萌”的第一桶金案例對比分析：“二次創新：三星變革成功，海爾‘自殺重生’”模塊1......

問題解決與問題決策 北京：2026年07月30日

第一章：解決問題的思維挑戰工作中所面臨的日常問題解決問題的三種慣性思維模式解決問題過程中常見的思維陷阱案例與演練第二章：系統性思維模式何謂系統性的思維系統性思維與管理效能的關系透過系統性思維培養主管的四種能力練習：掌握力、分析力、決策力、應變力第三章：系統性問題解決與決策程序如何處理雜亂問題團系統性問題解決的六步驟程序......

企業采購管理中關鍵的問題分析與問題解決 北京：2026年08月20日

問題一：如何搞好采購職責定位 ——搞好采購跨部門協作關鍵一、目前生產企業管理面臨的十大問題和十大機遇二、降低采購成本對企業利潤貢獻的杠桿效應案例分析：某公司采購成本降低二個百分點，利潤增加十個百分點案例分析三、必須從戰略上對采購價格與采購成本的認識1、 傳統采購管理的4大誤區與4大創新2、為什么......

職場正能量與應用禮儀學 深圳：2026年08月08日

一、正能量心理應具備哪些要素？1、信任，與別人相處合作就意味著要冒一定的風險。在確信其他人會竭盡全力之前，估計你也不想付出100%的努力，沒有相互信任，人與人之間交往合作只是空談。2、接納，每個人的價值觀、世界觀都有所不同。對我們習以為常的事情，在別人眼里可能就無法容忍，如何避免發生沖突“接納對方&rdqu......

用“心”的力量—情緒與壓力管理 北京：2026年09月09日

第一模塊：情緒與壓力管理全新思維基本目標：樹立對情緒與壓力系統全面的認識核心理論：情緒資本新時代情緒與壓力管理全新思維：許氏定律情緒與壓力系統性解決方案第二模塊：身體篇---心臟智能基本目標：通過“快速和諧法”達成生理和諧 增加情緒彈性【體驗活動】重塑美妙時光● 壓力的本質：壓力源VS壓力感受●......