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企業文化全景圖:基于戰略和業務的企業文化建設 北京:2026年05月28日
高管、業務負責人、HR一把手、OC總監、OD總監、HRBP總監等課程大綱:第一部分正確認知企業文化:企業文化是業務成功的底層邏輯1、什么是好的企業文化:好企業文化的四個特征2、企業文化與經營業績的關系3、企業文化與戰略的關系:文化會把戰略當早餐、技術當午餐、產品當晚餐吃掉4、業務不同發展階段企業文化的作用方式1)初創期......
如何開展企業文化建設 北京:2026年06月15日
文化是無形的,物質財富是有形的,但這種有形卻正生于無形。為什么一流的企業重視企業文化? 為什么企業發展越來越大,管控卻越來越無力? 為什么下屬只是被動地完成任務而不是主動地爭取成果?為什么企業有完善的制度,但卻總是高高在上,無法落實? 為什么企業待遇很好,但仍然留不住人才? 這不僅是“商術”的問......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 北京:2026年06月26日
企業負責人、企業文化從業者、組織發展(OD)、培訓發展(TD)、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯;2、理解企業文化的本質、功能與結構;3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點;4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法;5、掌握“知、信、習、行&......
企業文化建設與員工敬業度提升 北京:2026年07月24日
理解企業文化管理的模型;掌握文化落地的方法和優秀實踐(步驟、抓手);了解員工敬業度的診斷和分析方法;掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學習提升員工敬業度的優秀實踐課程對象HRD、各專業模塊HR、HRBP課程大綱(一)企業文化管理部分一、企業文化概論什么是企業文化?企業文化的本質和載體企業文化全景圖企業文化的核心挑......
如何撰寫員工手冊、企業文化手冊與企業內刊 北京:2026年07月27日
1、6會:會造勢,會策劃、會采編、會提煉,會總結,會聚力;2、6部曲:有遠景、提理念、講故事、建機制,搭平臺,聚人心;3、4講:講政治、講正氣,講激勵,講學習。培訓內容模塊一:勞動合同法下的規章制度、員工手冊撰寫技巧及風險控制1.規章制度、員工手冊的類型、性質及在企業管理中的重要作用2.規章制度、員工手冊包含哪些內容及......
企業文化與團隊領導新魅力 北京:2026年08月01日
●團隊文化的重要性;●組織文化四著陸;●領袖控制組織原則與言語技巧;●如何提高領導行為與影響力;適合對象企事業單位的董事長、總經理及中高層管理者。課程安排第一章 讓組織文化起來一、組織文化二、組織文化精神系統三大模塊1、最高理念——具有終極意義的個性化口號!2、執行精神—&mdash......
中國化企業文化建設 北京:2026年08月01日
第一講:文化的起源與涵義·中國文化的起源與本質涵義·國外文化的涵義第二講:固化行為模式·猴子理論與固化行為·一脈相承與生生不息第三講:企業文化的構成·精神文化、行為文化和視覺文化·管理的三個層次·傳統文化與企業文化層次第四......
向阿里學習-阿里巴巴企業文化與落地 北京:2026年08月07日
企業各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......
企業文化培訓內訓課程
房地產企業文化萃取及行為落地工作坊 主講:馬老師
上下同欲-搭建開放、輕松的縱向及橫向交流平臺,消除團隊隔閡,促進成員之間的信任感;總結團隊成員共有特征,萃取企業文化核心要素;將文化要素與崗位價值及關鍵職責進行鏈接,萃取關鍵行為;找到落地計劃,許下承諾,踐行企業文化。獲得知名地產人才盤點案例及操作思路【學員對象】企業核心管理層及骨干員工【課程綱要】一、為什么房地產企業......
構建基于公司業務愿景的企業文化體系 主講:解老師
第一次課:《基于公司的愿景建立企業的核心價值觀》 1天 主要內容: 1、企業文化內涵:愿景使命和核心觀 2、企業在什么階段適合建立自己的企業文化 3、企業的管理假設是什么?為什么建立核心價值觀必須要有管理假設 4、企業文化建設是一個逐漸清晰的過程 課堂演練: 模擬制定公司的愿景、使命 模擬明確公司的管理假設 模擬制定公......
用故事做文化大餐 主講:顧老師
課堂教學、小組研討、互動體驗、行動學習工作坊課程特色成果導向 問題軸心 行動體驗 工作坊形式 成果交付課程收獲1、 清晰優秀企業文化故事對企業“有啥用”2、 掌握文化故事創作套路--有些啥、講點啥、怎么講 ,現場產出 N 個企業文化故事3、 創建并學會運用企業文化創作與傳播的工作地圖4、 學會行......
