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互聯網時代招聘管理與甄選面試技巧 天津:2026年07月09日
掌握對招聘崗位的定位及分析的方法;學習崗位的勝任要素提煉及評價要素確定方法;了解心理基本原理及心理測評在面試中的使用技巧;學會在面試中結構化面試及STAR行為面試技巧;掌握最高效的評價技術進行集體式甄選;熟練掌握后可大幅提高招聘面試精準性。【課程大綱】一、企業的選人之道1、自測:企業的選人之道是否有效;2、企業在不同發......
非人力資源經理人力資源管理課程 天津:2026年08月04日
提高學員的管理技巧和員工管理相關的意識和技巧、職業水平,了解當前公司、部門和自己在管理與溝通方面存在的不足,通過本次學習能是使您更好的激勵、留住人才,與員工建立有效的溝通,通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力,開拓管理思路,提高企業凝聚力。◇ 讓每位主管明白:任何一位主管首先是該部門的人力資源主管!◇ 讓每位主管明確:......
生產員工崗位培訓體系的建立 天津:2026年09月11日
一.現代制造業生產管理體系發展前沿1.制造業面臨的主要挑戰2.現代制造業的培訓發展概況3.認知培訓的投資回報關系4.建立制造業生產員工培訓體系的意識二.認識我們的員工1.認識員工與企業的培訓需求2.企業對員工的三級培訓3.員工離職率與培訓系統的關系4.員工勝任能力模型(G-KASH Model)三.制造業員工培訓體系的......
勝任力敏捷建模訓戰營 天津:2026年09月11日
HR管理者、培訓/人才發展/組織發展管理者、各部門管理者等。課程收益企業收益:1、建立人才標準,面對人才的選育用留時,有衡量標準;2、快速識別和培養有用的人才,打造企業的人才供應鏈;3、培養優秀管理者,建立和推動勝任力建模在企業中的運用。崗位收益:1、了解勝任力的基本原理和體系,夯實理論基礎;2、掌握勝任力敏捷建模的方......
房地產批量精裝修全過程管控與各階段的技術實操落地解析 深圳:2026年07月18日
1、掌握房地產精裝修應該控制的關鍵點2、掌握從房地產精裝修合同問題、界面劃分、工程管理、工藝難點、交付風險管理要點,難點3、大量豐富的案例,幫助您在學習精裝修核心要點知識的同時,全面了解標桿企業的實踐做法4、聚焦精裝修管控關鍵問題,詳細解答5、精裝修的系統管控全傳授,系統掌握6、多年標桿精裝修實操經驗,對標綠城7、贈送......
投融資項目分析與決策 上海:2026年07月01日
公司高管及投資決策的參與者、 投資部門、資產管理部門、計劃發展部門、財務部門相關人員、 公司涉及投資決策與分析的相關人員(如,投資經理,財務經理,財務分析師,計劃績效經理,等等課程大綱:一、 投資決策分析基礎投資項目的概念、種類如何定義投資項目的優劣性投資分析黃金定律二、 投資分析的主要工具及方法主流企業最常用的投資分......
