天津薪酬管理制度培訓公開課

工資及年終獎管理的技巧和方法 天津：2026年07月30日

各企事業單位人力資源部（人事、勞動、行政部、）總監/經理/主管/優秀專員；企業中高層管理人員、并希望掌握勞動法律和處理爭議相關知識人員；各級勞動行政部門中負責勞動關系立法、執法工作的官員；致力于從事人力資源法務咨詢的人員。課程收益:用法律的方法管理工資和獎金；用合法的手段降低人工成本；規避工資獎金發放后容易出現的勞動爭......

人力資源法務高級規劃師 天津：2026年08月20日

一、企業招聘員工的法律風險規劃確定招聘需求及原則、招聘條件設計、知情權運用、面試員工、背景調查、設計錄用函、錄用函運用、員工體檢等風險及應對；二、勞動合同內容設計及簽訂的法律風險規劃（一）勞動合同內容設計的風險及應對當事人基本情況描述、勞動合同期限約定、工作崗位約定、勞動報酬約定、工作時間約定、保密內容約定、避免利益沖......

互聯網+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 天津：2026年08月22日

人效提升與組織設計、價值鏈設計、網絡制組織模式、4級組織結構設計、組織管控模式、組織管理手冊、職務序列表、職位管理手冊、崗位說明書。實戰作業之思維導圖設計價值鏈更清晰的了解業務流程，關鍵管控點，發現業務短板制定業務策略實戰作業之VISIO設計組織結構圖梳理公司組織架構、崗位、職級，理清公司架構、組織問題實戰作業之exc......

生產員工崗位培訓體系的建立 天津：2026年09月11日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”！本課程為版權課程，版權登記號為：國作登字-2012-L-00078037強將固然重要，精兵尤不可少！！對于制造業而言，一線員工是企業發展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

如何有效保質降本——合作伙伴與供應商質量管理 廣州：2026年09月17日

各級管理人員、各級工程技術人員課程收益1、將“提質不增本、降本不降質”的管理理念融入到供應商質量管理實踐中；2、幫助各級管理人員和工程技術人員掌握合作伙伴與供應商質量管理的基本原理和實踐方法，以提高供應鏈質量和效能。課程大綱第一部分 供應商質量管理與SQE1、供應商質量管理的概念1.1質量管理1......

稅務戰略升維：基于商業模式的稅籌管控 深圳：2026年09月14日

財務總監、稅務總監財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理課程內容一、 引言1. 戰略稅收籌劃概論2. 為什么要進行稅收籌劃3. 稅收籌劃分析的 3A 框架4. 稅收籌劃的目標二、 企業創新商業模式的稅收籌劃1. 企業如何梳理經營構架，最大化享受稅收優惠2. 軟件企業、高新技術企業稅收優惠在企業經營構架調整中的運用3. 內......