天津?qū)徍藛T培訓(xùn)公開課

IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 北京：2026年05月11日

•ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的詮釋•質(zhì)量管理體系和ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)•基于過程模式的質(zhì)量管理體系•注冊(cè)、認(rèn)證和審核員能力•審核、定義，原則和類型•審核過程•現(xiàn)場(chǎng)審核準(zhǔn)備（審核階段1）•制定檢查表•執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)審核（審核階段2......

信息安全管理體系ISO27001內(nèi)部審核員課程 北京：2026年05月18日

ISO27000信息安全管理體系（ISMS）成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)后，得到國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的積極響應(yīng)，紛紛基于ISO27001標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)和優(yōu)化自身的信息安全管理體系，旨在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并規(guī)范服務(wù)的行為。同時(shí)，隨著國(guó)家對(duì)信息安全的監(jiān)管及企業(yè)自身對(duì)信息安全需要的迫切性，信息安全管理人才已經(jīng)變成制約企業(yè)信息安全發(fā)展的瓶頸。為了幫助企業(yè)培養(yǎng)......

質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員轉(zhuǎn)換課程（IRCA注冊(cè)） 北京：2026年05月18日

針對(duì)新的ISO高級(jí)結(jié)構(gòu)的附件SL附錄2 &框架；與組織織情境、領(lǐng)導(dǎo)九、策劃、支持和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的新要求—以及 如何對(duì)它們進(jìn)行審核；適用于ISO 9001:2015的修訂后的術(shù)語(yǔ)和定義以及主要概念，ISO 9001:2015要求的變化，以及從審核角度看所帶來(lái)的影響。課程大綱第一天歡迎詞和簡(jiǎn)介課程優(yōu)勢(shì)目標(biāo)、......

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員 北京：2026年06月04日

隨著質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系在我國(guó)的推行和發(fā)展，為適應(yīng)各組織內(nèi)外環(huán)境不斷變化的實(shí)際需求，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2015年9月發(fā)布了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系和ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的修訂從基本的術(shù)語(yǔ)，管理原則，到標(biāo)準(zhǔn)的整體結(jié)構(gòu)和具體要求內(nèi)容都做了重大調(diào)整。......

結(jié)構(gòu)思考力?透過結(jié)構(gòu)看問題解決（靳鑫） 深圳：2026年05月15日

對(duì)組織：提高管理效率：讓“猴子”待在該待的地方，避免員工總是把“問題”拋給管理者讓組織更專業(yè)：通過系統(tǒng)有效的解決問題并形成專業(yè)的解決方案拓展思考維度：使員工更容易快速、有效地抓住問題的本質(zhì)并形成有效的解決方案對(duì)個(gè)人：獨(dú)立思考能力：跳出思維誤區(qū)，能快速有效的通過結(jié)構(gòu)識(shí)別問題......

戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展 深圳：2026年04月11日

在公司戰(zhàn)略與薪酬落地之間，HR經(jīng)常受到以下挑戰(zhàn)：為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們?nèi)绾我?guī)劃人力資源工作，薪酬如何支持戰(zhàn)略達(dá)成？公司明年要增長(zhǎng)20%的利潤(rùn)，我們的薪酬計(jì)劃能否支持業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)？公司的財(cái)務(wù)狀況能否支持我們的薪酬預(yù)算？我們的薪酬預(yù)算是否起到了預(yù)計(jì)的效果，公司的資源投入是否值得？外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我們的薪酬福利政策、績(jī)......