天津法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開(kāi)課

HR必備日常證據(jù)管理實(shí)務(wù)及人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善 北京：2026年05月12日

一、關(guān)于證據(jù)1、證據(jù)與真相2、法定證據(jù)分類及其在日常HR實(shí)踐中的呈現(xiàn)形式最高院最新證據(jù)規(guī)則評(píng)述各類法定證據(jù)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的實(shí)務(wù)應(yīng)用/場(chǎng)景3、文書證據(jù)管理專論最新證據(jù)規(guī)則對(duì)書證的影響文書證據(jù)起草及固定要義4、電子證據(jù)管理專論最新證據(jù)規(guī)則對(duì)電子證據(jù)可采性的影響各類電子證據(jù)準(zhǔn)備及固定要義二、關(guān)于證據(jù)規(guī)則1、用人單位的弱勢(shì)地位與......

招標(biāo)采購(gòu)依法合規(guī)、全流程實(shí)務(wù)操作與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2026年05月17日

第一部分 招標(biāo)采購(gòu)最新政策解讀1.《招標(biāo)投標(biāo)法》送審稿修訂草案包括哪些主要內(nèi)容:修訂后對(duì)招標(biāo)人的影響;2.關(guān)于國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的(發(fā)改辦法規(guī)(2020770號(hào));發(fā)改辦法規(guī)(2020]727號(hào):(發(fā)改法規(guī)(2021〕240號(hào))解讀;3.國(guó)家最新政府采購(gòu)法律法規(guī)政策解讀;4.《民法典》中對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的相關(guān)條款影響:5.關(guān)于嚴(yán)......

崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬管理及法律風(fēng)險(xiǎn) 北京：2026年05月29日

《崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬管理及法律風(fēng)險(xiǎn)》 主講：魏先生（3月7日）一、崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬福利與勞動(dòng)爭(zhēng)議◇崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬福利的戰(zhàn)略定位◇崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬福利的勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析二、崗位設(shè)計(jì)、績(jī)效考核中對(duì)勞動(dòng)法律的技術(shù)性處理和運(yùn)用◇業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)制定制訂與業(yè)績(jī)考核◇對(duì)不能勝任工作員工的認(rèn)定與管理◇對(duì)員工失......

全面薪酬核算、工資支付、工時(shí)加班與法定福利管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控 北京：2026年06月03日

薪酬福利，不僅涉及員工激勵(lì)和保留，同時(shí)也涉及企業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn)，由于相關(guān)法規(guī)繁雜且頻繁更新，引發(fā)爭(zhēng)議的比例極高。清晰界定各類薪酬福利的定義、適用情形和計(jì)算方式，控制企業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn) 。在實(shí)務(wù)操作中，一提起勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)（Labor Standards）往往被理解為是員工關(guān)系領(lǐng)域的重點(diǎn)及難點(diǎn)，且由于此類標(biāo)準(zhǔn)往往屬于對(duì)勞動(dòng)者的&ldq......

環(huán)境、健康安全（EHS）技術(shù)人員核心技能訓(xùn)練 上海：2026年07月31日

第一天1. 課程目標(biāo)討論 9:00-9:152. ISO14001-OHSAS18001環(huán)境、健康安全管理體系框架介紹 9:15-10:20 ISO14001-OHSAS18001案例討論3. 課間休息 10:20-10:354. 國(guó)家環(huán)境、健康安全法律法規(guī)簡(jiǎn)介 10:35-12:00環(huán)境保護(hù)法 安全生產(chǎn)法 防法，等5......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 廣州：2026年05月15日

受疫情影響，中國(guó)對(duì)外貿(mào)易面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，但跨境電商市場(chǎng)卻逆勢(shì)而上，在新零售模式的帶動(dòng)下，成為市場(chǎng)關(guān)注熱點(diǎn)。據(jù)興業(yè)證券統(tǒng)計(jì)，2020年7月上旬我國(guó)電商市場(chǎng)銷售額增速34%，2020年4月至今增速持續(xù)位于30%以上。行業(yè)發(fā)展如此之迅猛，需要用到大批量與之匹配的人才，而此行業(yè)需要的人才集中于年輕化、有想法、有創(chuàng)意、接受新事物能......