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賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 蘇州:2026年07月09日
(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求;2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公室高效工作流程與制度建設;4.辦公室資源管理與成本控制;5.辦公室綜合管理工作的關鍵要點與實踐技巧;6.辦公室接待工作基本原則及交往禮儀與案例分析;7.辦公室管理思維定式,培養創新意識與創新能......
行政文秘人員 上海:2026年09月16日
模塊一:行政、文秘的工作職責會有哪些?行政工作的職責文秘工作的職責行政、文秘應該具備的條件有哪些?模塊二:行政、文秘人員的職業形象。職業形象的商務禮儀課程:著裝要求儀態設計站姿、坐姿、走姿接待禮儀會議禮儀模塊三:溝通技巧與直接領導的溝通技巧跨部門溝通技巧模塊四:工作中的時間管理改變拖延癥分清工作重點模塊五:情商管理與情......
賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 成都:2026年09月03日
辦公室作為集管理、服務、組織與協調等職能于一體的綜合性辦事機構,是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉、協調內外關系和提供決策支持的關鍵樞紐,辦公室綜合管理工作的高效開展以及行政文秘人員的專業素養,直接影響著整個組織的運行效率和發展態勢。行政文秘人員作為辦公室工作的具體執行者和推動者,不僅需要具備扎實的文字功......
賦能增效·卓越前行——辦公室綜合管理實務與行政文秘人員核心能力綜合提升培訓班 貴陽:2026年08月20日
各級黨政機關、企事業單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經理、黨建、文書、工會辦公室、新聞媒體等有關工作人員。課程大綱(一)辦公室綜合管理工作實務1.辦公室工作面臨的挑戰機遇與素質要求;2.辦公室在企業組織架構中的核心地位與多重角色剖析;3.辦公......
激活新生代:打造自驅動、高忠誠的00后團隊 上海:2026年07月17日
00后新生代員工已經逐步步入工作崗位,并漸漸成為主流,在很多重要職位上獨當一面。從群體層面,這是一個個性鮮明、特點很明顯的群體。他們一方面勇于挑戰權威、重視自身權益、追求自我價值、充滿創造性和創新精神,同時,他們也缺乏吃苦耐勞、堅持專一、協作共贏的品質。對此,很多領導者發現傳統的管理方法對這個群體越來越無效,激勵新生代......
研發人員培養及任職資格管理 深圳:2026年07月24日
企業總工/研發總監/技術總監、研發項目經理/產品經理、研發骨干、研發HRBP等。課程大綱:1.研發任職資格管理概述1.1.任職資格打造研發鐵軍(任職資格管理對研發隊伍建設的巨大作用):留住骨干員工、加速員工成長、激發員工積極性、培養干部隊伍1.2.任職資格與任職條件、素質模型、職稱以及職業資格的關系1.3.任職資格對研......
