天津納稅服務培訓公開課

個稅、社保與所得稅聯動籌劃與匯算實務 天津：2026年05月18日

隨著個人收入和財產信息系統建設及個人所得稅立法的推進，個人所得稅被推倒風口浪尖上，規避個人及企業個稅風險時不我待； 社保入稅后，沒有全部繳納或者沒有按照標準繳納社保將如何應對？社保是否成為壓垮企業的最后一根稻草？而社保、個稅和企業所得稅人工費用聯動稽查將成為新的稽查方向，牽一發而動全身，納稅人的風險驟增！匯算清繳是企業......

房地產企業全生命開發經營周期資本稅收籌劃實戰 天津：2026年05月28日

第一節：大勢觀瀾—看清趨勢，謀定而后動1．中美貿易戰疊加內部經濟下滑，是否還會通過放水解決問題？地產夜壺命運如何？2．稅收征管有哪些趨勢？房產稅何時會落地？各個省份的社保入稅何時會落地？3．新周期下，房企投融資新特點和各節點稅收籌劃點和風險點盤點第二節：拿地環節稅收籌劃一．股權架構（誰做拿地主體？誰做投資主......

商業合規觀察：深入業務的節稅模型設計 天津：2026年06月01日

在稅務稽查趨嚴的大形勢下，如何做好合法合規的稅務籌劃是企業經營發展中必須要攻克的重要問題。諸如業務拆分的風險、轉變企業經營方式的合理目的、稅收優惠的限制條件、交易結構產生的影響等，都需要分析并進行業、財、稅維度的綜合考量。合規節稅的目的并不是"稅負"最低，而是結合企業內部情況與資源做合理規劃，實現企......

高新技術企業稅務實操與風險規避全攻略 天津：2026年06月27日

01 財務、稅務高級經理02 財務經理、財務主管03 稅務經理、稅務主管04 財務會計、稅務會計課程收益【新政研讀】全面、準確的把握最新稅收政策的價值與風險【指標分析】多維度分析高新企業認定與經營核心稅務指標【風險指引】依托實戰案例、洞悉高新企業高發涉稅風險點【價值再造】以政策為基石、以實操為原則、以價值為目標課程大綱......

核心員工忠誠度建設與保留體系的運作 上海：2026年05月26日

現代企業的核心競爭力往往是由企業所擁有的人力資源決定，企業的人才庫就如同企業的聚寶盆。根據 “二八” 原則，企業80%的效益是由最關鍵的20%的員工所創造，核心人才的重要性可見一斑。那么，如何才能讓核心員工躁動的跳槽之心變一片忠誠呢？同時，除了核心員工，其他員工的敬業度也是實現顧客忠誠、展現卓越......

企業出海經營與海外市場營銷策略 深圳：2026年08月01日

1、了解企業出海的趨勢、方向、政策，確保業務方向不出偏差；2、掌握選擇出海目標市場和市場分析的方式方法，確保做出符合企業實際情況的選擇；3、掌握企業出海品牌營銷的全流程和主要工具，讓預算具有高投入產出比；4、掌握多種營銷工具和運營工具，建設積極的品牌形象與用戶心智；5、了解跨國企業組織設計原理，以及對跨文化團隊的管理方......