天津培訓管理培訓公開課

培訓管理體系-從需求分析到效果轉化 北京：2026年07月11日

1、企業培訓效果與什么因素有關？• 企業為什么需要培訓管理？ -培訓部存在的N個理由• 培訓效果因素分析1、環境因素2、講師因素3、學員因素• 培訓五級評估和各級轉化關鍵點的介紹• 其他企業內部課程評估設計思路及參考樣表2、課程效果向業績結果轉化的關鍵點• 課程目標如何......

高效的培訓管理 北京：2026年08月03日

本課程將為您提供計劃，準備和組織培訓活動過程中的核心技能，讓您充滿自信的安排培訓活動課程大綱：成功的培訓管理者明確成功所需的角色認知、技能、品質和責任鉆研公司戰略和培訓政策了解最新的培訓方式分析培訓需求確認個人，部門和公司的不同培訓需求結構化的培訓計劃和管理培訓計劃了解學習和發展循環根據不同的學習風格，采取不同的培訓策......

建立以需求為導向的量化培訓管理體系 北京：2026年08月19日

在培訓體系和規劃方面：1.描述組成培訓體系必須的要素在培訓的運作管理方面：1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具2.演示量化培訓需求管理的初步技巧3.制定有效的培訓預算4.制定培訓規劃及計劃5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧6.建立并有效利用培訓數據庫7.描述內部培訓師管理的有效方法8.描述有效甄選外部培訓師的方法和技......

企業培訓體系構建與培訓管理 北京：2026年08月21日

1、本課程在較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格；2、課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要，對于從事過一階段的培訓管理工作，已經感受到培訓管理中一些難點......

成為管理教練-運用GROW技術幫助員工成長 廣州：2026年08月22日

部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部。課程大綱第一講：教練必知心理學模型一、行為發展心理模型1. 事實影響思想2. 思想影響情緒3. 情緒影響行為4. 行為影響結果體驗活動：一定神奇的帽子視頻案例：一個洗碗工坎坷的心里路程二、DISC人際行為風格識別心理學1. D型性格的的行為識別2. I型性格的的行為識別3. ......

電商供應鏈管理 上海：2026年07月31日

第一部分：電子商務與供應鏈B2B/B2C/O2O電商商務發展思路與對策電商供應鏈管理方法產業與全球供應鏈網絡價值變革供應鏈管理協同與網絡設計電子商務環境下供應鏈管理的特點第二部分：電商供應鏈運營的區隔化管理電商供應鏈運營的倉儲及派送管理電商客服管理電商IT 系統管理案例分析：互聯網狀態下MRO 采購的超市項目第三部分跨......