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人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 北京:2026年09月11日
• 本課程面向甲方組織中的人才管理者:讓恰到好處的專業積累,恰到好處的助力組織需求,并產生力所能及的業務價值,進而贏得管理層與其他核心利益相關方的認同與認可。• 本課程不追求“對標專業顧問”的高理論、高工具、高密度的講解與輸出,旨在幫助學員從內部人士角度:課程收益•......
人才管理全景圖:人才戰略、敏捷建模、人才盤點、人才發展 上海:2026年07月23日
• 回歸人才管理的本質思考,澄清核心觀點和概念, 從而在日常工作中與業務、與高管順暢對接• 清晰簡明的建立“人才管理全景圖”的認知體系• 從內部管理工作角度,建立建模、盤點、發展的一體化思路,從而在實際工作中以終為始,輕量敏捷的規劃、配置與評估• 從內部管......
人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 上海:2026年08月13日
建立戰略思維和業務思維,厘清組織戰略與人才戰略的關系明確戰略發展所需的人才標準和人才管理需求提升高管和業務管理者對人才的投入和推動力理解組織文化在人才戰略中的重要性系統學習戰略型人才盤點、梯隊建設、人才培養、激活人才、人才保留的策略系統掌握從人才戰略的頂層設計到工具落地的實操方法課程特色戰略視角:以組織戰略為出發點,保......
薪酬福利設計和留住人才戰略思考 上海:2026年09月03日
第一章:薪酬系統薪酬系統的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統與國際政治,經濟環境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統薪酬福利系統的目標及策略一個理想的薪酬系統的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統與業績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......
出神入畫-超越平凡的PPT 深圳:2026年07月02日
在這個語言視覺化越來越重要的時代,企業的對外形象展示除了廣告畫面,更有專業的商業演示。無論是舉辦一場新品發布會;給商業合作伙伴進行案例展示;向客戶展示公司的形象和產品。PPT都在其中扮演著一個重要的角色,它不僅向外界傳達了企業的正面形象,還能為企業獲得更多的業務機會。在內容相差無幾的情況下,一份充滿設計感、更加專業的P......
干部訓戰班:能征善戰的干部隊伍建設 廣州:2026年07月03日
董事長;總經理;人力資源總監;中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業很重要?路線一旦確定,干部是決定性因素華為公司干部管理的發展歷程華為干部管理的核心理念干部管理全景圖2. 干部的使命與責任為什么要賦予干部使命感與責任感?干部使命就是帶領團隊充滿信心打勝仗干部要有敬業精神和獻身精神......
