天津品牌建設(shè)培訓(xùn)公開課

雇主品牌建設(shè)與校園招聘 重慶：2026年08月21日

1、敘述雇主品牌的特性以及價值主張2、運(yùn)用雇主品牌傳播的幾種方法3、掌握設(shè)置校招考核指標(biāo)的方法4、掌握校園招聘的流程方法與步驟課程對象HR招聘經(jīng)理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設(shè)】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質(zhì)3、雇主品牌的內(nèi)涵和體現(xiàn)方式二、雇主品牌之價值主張1、......

龍湖品牌建設(shè)與物管成長揭秘 成都：2026年08月22日

揭開標(biāo)桿企業(yè)龍湖管理模式的神秘面紗，領(lǐng)略龍湖管理的風(fēng)采：吸取其教訓(xùn)，收獲其成熟經(jīng)驗(yàn)；直指“品牌”的本質(zhì)核心與品牌建設(shè)中常見誤區(qū)，開拓地產(chǎn)經(jīng)營品牌塑造的思路，傳導(dǎo)品牌經(jīng)營建設(shè)的思維觀念和系統(tǒng)方法。促進(jìn)地產(chǎn)企業(yè)，物業(yè)企業(yè)在品牌塑造、建設(shè)上的共識，并能夠找到具體改善實(shí)施方法；強(qiáng)化整個企業(yè)對&ldquo......

招聘管理與雇主品牌建設(shè) 廣州：2026年07月17日

1、建立招聘與配置管理的戰(zhàn)略視角；2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯，為建立全面的招聘管理體系打下認(rèn)知基礎(chǔ)。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧，幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素，為全面提升企業(yè)的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業(yè)家、各級人力資源管理從業(yè)人員、各用人部門管理人員、以及其他......

滲透消費(fèi)者的市場營銷管理與品牌建設(shè) 深圳：2026年07月31日

?掌握Go to marketing的核心流程，讓產(chǎn)品以最合理的方式抵達(dá)消費(fèi)者?掌握塑造高端品牌的品牌策略?掌握體系化作戰(zhàn)方式，構(gòu)建marketing整體的組織能力培訓(xùn)對象：Marketing核心高管、品牌總監(jiān)、市場總監(jiān)等課程大綱：第一模塊：華為Marketing成功解碼解碼一：品牌策略源于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略1.體系化作戰(zhàn)案例一......

TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 北京：2026年08月22日

1、掌握任職資格體系搭建的基本內(nèi)容及搭建路徑及方法；2、掌握基于成功實(shí)踐的任職資格體系如何搭建的方法步驟、經(jīng)驗(yàn)與技能；3、掌握以任職資格為基礎(chǔ)的課程體系評價的方法與實(shí)施合適路徑；4、掌握職位體系設(shè)計(jì)技術(shù)；5、掌握任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)技術(shù)；6、掌握任職資格等級認(rèn)證技術(shù)，真正實(shí)現(xiàn)認(rèn)證評價的簡潔、有效、客觀、公正；7、了解和......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓(xùn)練高級研修班 深圳：2026年09月12日

企業(yè)在進(jìn)行國際市場拓展的過程中，最大的難點(diǎn)就在于如何使用目前有限的企業(yè)資源進(jìn)行國際市場開發(fā)和拓展。顯然，國內(nèi)傳統(tǒng)的營銷手段大多不太適合于中小企業(yè)的國際市場營銷。如何打開國際市場營銷的大門，尤其是對于那些剛剛進(jìn)入國際市場領(lǐng)域進(jìn)行運(yùn)營的中小企業(yè)而言，找到一些切實(shí)可行的、卓有成效的、投入相對較低的、風(fēng)險相對較小的國際市場營銷......