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天津管理實務(wù)培訓(xùn)

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天津管理實務(wù)培訓(xùn)公開課

企業(yè)安全、健康和環(huán)保(SHE)管理實務(wù)專題培訓(xùn)班 天津:2026年05月28日

企業(yè)安全管理人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人等。課程大綱第一講:近年國內(nèi)重特大典型安全、職業(yè)病、環(huán)保事故回顧與反思1、習(xí)總書記對安全生產(chǎn)系列講話精神2、安全發(fā)展理念3、全國安全生產(chǎn)形勢案例一 山東臨沂金譽(yù)石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災(zāi)事故案......

干部人事檔案管理實務(wù)操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風(fēng)險規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班 天津:2026年07月30日

《干部人事檔案工作條例》的印發(fā),為新時代干部人事檔案工作提供了基本遵循。《條例》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大及歷次全會精神,聚焦干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等重點環(huán)節(jié),提出了新的更高要求。各級組織人事部門要切實提高政治站位,深刻認(rèn)識干部人事檔案作......

變革管理實務(wù) 北京:2026年05月21日

企業(yè)總經(jīng)理、副總、各部門經(jīng)理,以及總裁辦、企管部門、人力資源部等負(fù)責(zé)推動變革的人員【課程大綱】1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環(huán)境的挑戰(zhàn)- 內(nèi)部動力企業(yè)發(fā)展客觀規(guī)律企業(yè)特定需求•動態(tài)環(huán)境下的競爭特點•組織變革的目標(biāo)•組織變革的基本類型•變革的內(nèi)容&b......

無形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實務(wù) 北京:2026年05月21日

以新視角新高度認(rèn)識數(shù)字資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理的重要意義,構(gòu)建與時俱進(jìn)的思維共識和思想方法;幫助學(xué)員快速學(xué)習(xí)掌握企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理的新政策、法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);夯實合法合規(guī)合標(biāo)基礎(chǔ);幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握數(shù)字資產(chǎn)、無形資產(chǎn)全生命周期管理的工具方法論,提升專業(yè)管理理論基礎(chǔ);幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握數(shù)字資產(chǎn)和無形管理全流程的規(guī)范實務(wù)和......

精準(zhǔn)制導(dǎo)的品牌戰(zhàn)略及引爆策略 深圳:2026年07月30日

☆大型STP品牌模型目標(biāo)營銷實戰(zhàn)案例演練第1步驟:市場細(xì)分(Segmentation)----【重點】結(jié)合案例提供的定性和定量分析數(shù)據(jù),針對細(xì)分市場(消費(fèi)群),找出他們的發(fā)展機(jī)會點,研究并確定各細(xì)分市場(消費(fèi)群)的發(fā)展優(yōu)先次序;----【工具】提供“從3C到3性精準(zhǔn)制導(dǎo)產(chǎn)品概念提煉技巧體系”--......

戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州:2026年06月06日

第一單元:戰(zhàn)略性人力資源管理1、中國企業(yè)的三種形態(tài)A、管理不怎么樣,但挺賺錢B、管理很好,但不賺錢C、管理很好,同時能永續(xù)地賺錢2、企業(yè)成功的關(guān)鍵要素:戰(zhàn)略和組織能力3、人力資源管理工作的核心—“雙因子”管控理論4、什么是戰(zhàn)略性人力資源管理5、機(jī)制、制度、流程對于企業(yè)文化的直接影響4......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...