天津執(zhí)行力培訓(xùn)公開課

執(zhí)行力提升 天津：2026年05月27日

企業(yè)高層、中層及基層管理者課程收益:成功完成本課程，你將能夠：認(rèn)識提升企業(yè)執(zhí)行力的重要性了解如何建立企業(yè)執(zhí)行力體系深刻體會高效企業(yè)執(zhí)行力的秘訣課程大綱:執(zhí)行力態(tài)度原理什么是執(zhí)行？執(zhí)行的重要性；戰(zhàn)略與執(zhí)行的關(guān)系圖；企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建：執(zhí)行力的基礎(chǔ)；執(zhí)行力的關(guān)鍵；執(zhí)行力的層次執(zhí)行力的關(guān)鍵：目標(biāo)體系；管理體系；......

打造團(tuán)隊(duì)超級執(zhí)行力 北京：2026年04月07日

為什么看起來是必勝無疑的決定，卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流？為什么員工缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力？為什么團(tuán)隊(duì)不缺能人但缺乏活力？企業(yè)的戰(zhàn)略是條直線，執(zhí)行卻會拐彎和變形，中國公司的執(zhí)行問題是由觀念、文化、制度等多方面原因造成的。不解決執(zhí)行力的問題，企業(yè)永遠(yuǎn)做不大做不強(qiáng)。本課程專為渴望快速提升執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)打造。?了解執(zhí)行、執(zhí)行力的基本......

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 北京：2026年04月10日

第一講：商業(yè)人格-----執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，內(nèi)心的強(qiáng)大一、人格與商業(yè)為什么不行動？要看別人怎么做？為什么心情煩燥，因?yàn)椴恢朗裁词菍Φ?？為什么不做結(jié)果，因?yàn)樾闹袥]有原則；為什么不責(zé)任，因?yàn)橄Ｍ麆e人來承擔(dān)，這就是商業(yè)人格的缺失，讓我們執(zhí)行不起來，讓我們落后于優(yōu)秀公司，沒有獨(dú)立的人格，沒有內(nèi)心的強(qiáng)大，就沒有執(zhí)行的基因。二、商業(yè)人......

高效執(zhí)行的藝術(shù) 北京：2026年04月16日

* 職能部門總監(jiān)，經(jīng)理，主管* 業(yè)務(wù)領(lǐng)域或者區(qū)域負(fù)責(zé)人* 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱1.執(zhí)行力的理念及其重要性* 一項(xiàng)任務(wù)，從明確目標(biāo)到執(zhí)行出結(jié)果，要經(jīng)過哪些環(huán)節(jié)* 執(zhí)行與執(zhí)行力有什么不同* 要提高團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行力，管理者需要升哪些方面的執(zhí)行技能* 高效執(zhí)行的4P模型2.提升執(zhí)行技能：定位* 在執(zhí)行任務(wù)之前，首先明確該做什......

執(zhí)行突破——打造企業(yè)高效執(zhí)行力鐵軍 北京：2026年04月17日

● 認(rèn)知：企業(yè)與個(gè)人執(zhí)行力表現(xiàn)形式以及誤區(qū)● 明確：執(zhí)行力對個(gè)人和組織的重要性，執(zhí)行力核心要素● 掌握：建立企業(yè)執(zhí)行力文化，學(xué)會因人而異的執(zhí)行方案● 收獲：提升執(zhí)行力的方法，職場效能提高的實(shí)用性工具● 學(xué)會：鎖定員工的責(zé)任，掌握讓員工高效執(zhí)行的密碼課程大綱第一講：執(zhí)行密碼---執(zhí)行力是企業(yè)真正的護(hù)城河1、什么是執(zhí)行力2......

管理基礎(chǔ)與管理角色定位 北京：2026年04月17日

經(jīng)理、主管及中高層管理者；課程大綱第一章 企業(yè)管理基礎(chǔ)1、什么是管理：計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制案例討論：老陳的煩惱2、我們?yōu)槭裁葱枰芾?管理的核心是什么3、衡量管理好壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么4、管理的基本職能5、管理者的職權(quán)內(nèi)容、有效性及發(fā)揮6、管理環(huán)境的構(gòu)成及內(nèi)外環(huán)境因素7、組織與文化8、管理思想及管理理論發(fā)展9、對規(guī)章制度的......

極簡管理：場景速通實(shí)戰(zhàn)營 北京：2026年04月23日

當(dāng)你面對員工對目標(biāo)的抗拒、項(xiàng)目進(jìn)度的延誤、或是跨部門協(xié)作的摩擦?xí)r，光有理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。你需要的是切實(shí)可用的方法，是一句能說出口的話，是一個(gè)能落地的動作。我們的課程聚焦于你最常遇到的9個(gè)管理場景，通過“場景模擬-實(shí)戰(zhàn)推演-動作優(yōu)化”的方式，陪你一起在實(shí)戰(zhàn)中摸索出適合自己的管理行為。我們不做冗長的理論......

管理干部“三力”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營—?激活領(lǐng)導(dǎo)力、?引爆執(zhí)行力、提升溝通力 北京：2026年05月06日

《激活篇：塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》（一）、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵什么是領(lǐng)導(dǎo)為什么做管理的同時(shí)也要做領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的含義討論：平庸的領(lǐng)導(dǎo)與卓越的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力（二）、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力什么是領(lǐng)導(dǎo)力狼和羊的寓言給我們的啟示領(lǐng)導(dǎo)力（威信）的構(gòu)成討論：你是團(tuán)隊(duì)不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)嗎?權(quán)力與影響力的差異（三）、情商與領(lǐng)導(dǎo)力什么是情商：EQ 是一種心......

執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

國學(xué)智慧與執(zhí)行力提升 主講：黎老師

中國企業(yè)及組織不缺制度與流程，最缺的是企業(yè)執(zhí)行力，因此大家在管理過程中，有了制度與流程不一定有用，而真正的把執(zhí)行力解決了，才能很好的去解決問題。好的組織與壞的組織，同樣都有領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、管理制度。為什么有的單位做的很好，有的單位做的很差勁？真正的原因就是執(zhí)行力的區(qū)別。缺乏執(zhí)行力是許多企業(yè)的通病，執(zhí)行力不強(qiáng)常常是管理中......

高效工作訓(xùn)練營——執(zhí)行與溝通系統(tǒng) 主講：胡老師

大量的互動訓(xùn)練、小組PK、情景模擬、案例分享、視頻與工具課程大綱第一講：結(jié)果與任務(wù)——高效執(zhí)行的核心一、結(jié)果意味著什么?1．商業(yè)交換：公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺，2．企業(yè)生死：企業(yè)依靠結(jié)果生存。3．不同人生：人生是一個(gè)結(jié)果積累的過程。二、什么是結(jié)果，什么是任務(wù)?做任務(wù)是執(zhí)行的假象，我們要的是結(jié)......

高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 主講：杜老師

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場變化加速，客戶需求碎片化，企業(yè)需快速響應(yīng)競爭壓力。這其中，團(tuán)隊(duì)的能力將決定企業(yè)的成敗，然而，在實(shí)際企業(yè)的運(yùn)營與管理中，經(jīng)常出現(xiàn)如下問題：· 由制度導(dǎo)致的低效，如：審批層級多，導(dǎo)致機(jī)會流失；· 由部門墻導(dǎo)致的低效：各家自掃門前雪，跨部門合作經(jīng)常出現(xiàn)推諉、踢皮球、冷眼旁觀等行為......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程