大連CTT培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新性CTT工作坊 北京：2026年07月31日

通過此工作坊，您將：● 營造出高效有力的培訓(xùn)開場● 應(yīng)用八步教學(xué)流程法將當(dāng)前的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為高效、以學(xué)員為中心的學(xué)習(xí)● 熟練應(yīng)用54項(xiàng)培訓(xùn)替代策略● 將最新的學(xué)習(xí)理論應(yīng)用到您的培訓(xùn)設(shè)計和培訓(xùn)交付中● 應(yīng)用CORE模型提升培訓(xùn)持續(xù)效果以及學(xué)員在崗應(yīng)用的能力● 應(yīng)用CPR模型構(gòu)建優(yōu)化您的全部培訓(xùn)● 加速在計算機(jī)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)等......

如何讓創(chuàng)新輕而易舉——創(chuàng)意思維訓(xùn)練 大連：2026年07月12日

一、創(chuàng)新全接觸1、什么是創(chuàng)新（活動形式：案例引導(dǎo)）2、創(chuàng)新、創(chuàng)意相同嗎？3、了解我們的思維方式?左右腦之間的分工?左腦型與右腦型的人的差別?測試：你是左腦思維還是右腦思維4、創(chuàng)意大考驗(yàn)5、體驗(yàn)式活動：創(chuàng)意能力測評6、創(chuàng)意的三個重要測評指標(biāo)?流暢力：思維的速度?變通性：思維的多元化?新穎性：思維的與眾不同7、創(chuàng)意思維的&......

Dify智能體賦能職能部門效率提升 大連：2026年07月21日

模塊一：Dify 智能體與職能效率破解一、職能效率困境與智能體機(jī)遇• 1.1.1 痛點(diǎn)拆解：人力（招聘慢、咨詢滯后）、財務(wù)（審批長、對賬難）、審計（風(fēng)險識別慢、數(shù)據(jù)協(xié)同難）•1.1.2 核心價值：降本、提效、合規(guī)•1.1.3 行業(yè)案例：Dify HR 助手、財務(wù)報銷機(jī)器人、審計合規(guī)工具落地......

電子產(chǎn)品的實(shí)用清洗、三防、點(diǎn)膠工藝技術(shù)與案例解析 大連：2026年07月29日

1.掌握精密電子電路板保護(hù)新趨勢，微焊點(diǎn)器件及組裝板的性能和可靠性要求；2.掌握“三防”涂覆漆（Conformal Coating)的材質(zhì)特性、應(yīng)用管理、制程設(shè)計和典型案例；3.掌握當(dāng)前SMTPCBA\治工具等常用的咸性和酸性清洗劑、環(huán)保型水基型溶劑的特性及正確使用方法；4.掌握典型的噴點(diǎn)涂覆設(shè)......

新任管理者技能提升：從個人英雄到卓越管理者 上海：2026年09月10日

1．破局角色認(rèn)知困境：明確從 “個人績優(yōu)者” 到 “團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者” 的核心差異，告別 “當(dāng)管理者 = 權(quán)力變大” 的認(rèn)知誤區(qū)，建立 “通過他人完成工作” 的管理思維，清晰定位自身在 “承上啟下” 中的職......

抖音直播實(shí)戰(zhàn)課 北京：2026年08月06日

痛點(diǎn)需求眼看著線上流量巨大，自己卻抓不住不懂抖音底層邏輯，流量總是起不來話術(shù)沒框架，運(yùn)營沒套路，投流沒效率，直播沒成交課程收益了解八大抖音商業(yè)變現(xiàn)模式，找到最適合你的方向掌握抖音起盤的重要法則，起盤快三倍掌握抖音新媒體團(tuán)隊(duì)的搭建方法，設(shè)定高效的績效考核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會直播間高轉(zhuǎn)化話術(shù)及場控技巧，留住客戶快速成交課程特色理論結(jié)合......