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大連團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) - 名課堂

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大連團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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大連團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)公開課

華為高效團(tuán)隊(duì)管理—從技術(shù)到管理轉(zhuǎn)型 北京:2026年05月30日

第一講:華為可以持續(xù)成功是管理的成功1. 華為的最高綱領(lǐng)——活下去1)第一階段,抓住機(jī)會(huì)窗,奮力奔跑——工作的意義2)第二階段,向西方學(xué)習(xí),削足適履——競爭的本質(zhì)3)第三階段,行業(yè)領(lǐng)跑者,開放灰度——不定的未來討論:團(tuán)隊(duì)的根......

領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年06月01日

*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現(xiàn)有的管理技能得到提高的企業(yè)中高層管理者課程大綱1.重新認(rèn)識(shí)“領(lǐng)導(dǎo)”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領(lǐng)導(dǎo)的差異* 什么是領(lǐng)導(dǎo)力* 探索下屬跟隨領(lǐng)導(dǎo)的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業(yè)文化建設(shè)2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......

心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 北京:2026年06月10日

“管理是管人,管人是管心”美國前管理協(xié)會(huì)會(huì)長赫爾雷格爾教授等人所著的權(quán)威著作《組織行為學(xué)》一書指出:“二十一世紀(jì)管理學(xué)的趨勢是心理學(xué)化”。面對當(dāng)下激烈的人才市場競爭、面對嚴(yán)峻的市場環(huán)境所造成的團(tuán)隊(duì)士氣管理上的挑戰(zhàn),面對常見的員工的“五低”現(xiàn)象:&l......

心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 北京:2026年06月10日

● 掌握人性了解人性、能夠進(jìn)行高效的日常管理、成為賦能型效能提升領(lǐng)導(dǎo)者● 掌握分派工作、下達(dá)命令時(shí)員工的心理,掌握其步驟和工具;● 掌握建立團(tuán)隊(duì)信賴關(guān)系的方法、原理和工具;● 掌握激勵(lì)的方法和工具,能夠利用非物質(zhì)手段進(jìn)行多維度的激勵(lì);● 掌握員工輔導(dǎo)技術(shù)和方法;● 掌握員工心理,能有效處理員工關(guān)系。培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層......

心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海:2026年06月02日

人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都與心理學(xué)密切相關(guān)。人力資源從業(yè)人員對心理學(xué)都有不同程度的了解和掌握,有意無意地使用心理學(xué)的知識(shí)來幫助提高工作技能,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。因此,如何更好地全面掌握心理學(xué)的原理,與人力資源的具體工作相結(jié)合,使得心理學(xué)的具體技術(shù)成為人力資源工作者必要的工具,使心理學(xué)的基本原理成為大家做好工作的基本理念和方法,......

雙贏銷售談判技巧—鮑英凱老師 廣州:2026年07月31日

1、學(xué)習(xí)自我分析,明確自身的最大優(yōu)勢2、陳述談判前的全方位思考,打一場有備而來的勝仗2、掌握成功談判者的核心技能,提升內(nèi)、外部溝通技能4、運(yùn)用談判過程中的六原則和十種技巧邀請對象:初、中級以最終客戶為銷售目標(biāo)的客戶銷售代表(Account Sales)、銷售經(jīng)理、與商務(wù)有關(guān)的采購人員課程提綱:前言:思考一些最基本的問題......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...