大連OEC培訓公開課

鑄造超級執行力——高績效的OEC管理 青島：2026年05月26日

第一講 OEC管理產生的背景1、海爾管理發展的四個階段2、應對全球三次管理革命的需要3、戴明管理思想的影響4、德、日企業管理思想的影響第二講 OEC管理概念闡述1、定義和特點定義：OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的縮寫2、要點和實質3、思想基礎4、內涵第三講 OE......

青島海爾標桿學習研修--企業文化建設、OEC管理與班組建設 青島：2026年07月22日

1．企事業單位中的黨委書記、董事長、總經理、工會主席、紀委書記等管理人員。2．企業（集團、工廠）經營廠長、生產廠長以及企管部、生產部、質量管理部、人力資源部等部門經理及車間主任等。課程大綱:第一部分：授課（全天）●海爾基礎管理：OEC管理及最新發展●海爾自主經營體打造：SBU模式新進展●海爾最新管理模式：人單合一雙贏●......

讓工作效率爆炸式提效—AI在職場中的精彩應用 大連：2026年05月26日

我們正處在一個前所未有的時代，一個新質生產力的時代。這是一個以數字技術為核心，以創新為驅動，以人才為支撐，以可持續發展為目標的時代。在這樣的背景下，作為企業管理的中高層干部，我們必須重新審視和塑造自己的角色。具備前瞻性思維，創新思維，在快速變化的商業環境中，能夠洞察行業趨勢，預見未來挑戰，提升數字時代AI（Artifi......

如何讓創新輕而易舉——創意思維訓練 大連：2026年07月12日

總經理、各直線部門經理及相關業務主管、骨干員工、需要在工作中創新的員工課程收益通過培訓，可以使學員達到：掌握創新思維的技巧和工具，可以自主地在日常管理工作中進行創新及改進在團隊中形成創新的機制，運用創新的工具，提升企業的管理效益；運用創新思維和系統思維能力，在工作中不斷改進，創造性地解決問題課程大綱一、創新全接觸1、什......

用經營的思維做人才招聘 深圳：2026年07月10日

系統把握高效招聘的思路全面提高招聘面試的系統效率互聯網+新常態下的人才結構特征分析掌握招聘面試的方法與技巧提升個人專業素質與價值呈獻全面把握人才奇缺下的人才源泉培訓大綱：前 言：第一章：思維篇——人資塑造經營意識1.人力資源的價值與定位2.思考：老板為什么對HR部那么小氣？3.HR把握企業經營2......

中國經濟轉型挑戰與應對 北京：2026年07月17日

中國經濟面臨的挑戰之一：經濟結構轉型◊為什么轉型，中國經濟結構轉型的進展如何，短板在哪里中國經濟面臨的挑戰之二：需求不足◊需求不足的危害是什么，為什么需求不足中國經濟面臨的挑戰之三：外部環境變化◊如何認識百年大變局，如何應對美國關稅沖擊中國的應對策略......