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高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 北京:2026年07月10日
企業高層管理者、企業部門負責人、人力資源管理者、勝任素質構建項目負責人、招聘及培訓發展負責人。認證費用:中級600元/人;高級800元/人 (參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發&......
勝任素質模型構建、測評及應用訓練營 北京:2026年09月17日
模塊一:建立企業卓越的人才標準——構建勝任力模型的實戰技巧模塊收益:1.全面掌握勝任力模型開發流程與關鍵技術2.分別掌握開發崗位勝任力模型、核心素質模型、職系通用素質模型的流程與關鍵控制點3.掌握勝任力模型操作化手冊的編制技術特別獲得: BEI訪談提綱、主題分析范例、素質指標操作化手冊范例課程大......
素質模型與任職資格體系 蘇州:2026年08月12日
21世紀,人力資源成為企業最重要的競爭優勢來源,企業到底需要什么樣的人?如何界定人才的要求?企業有了宏偉的目標,但經理和骨干人員的能力能支撐戰略目標的實現嗎?哪些方面需要提升?學習型組織離不開組織牽引下的員工自我學習與激勵,員工如何尋找差距進而自我學習與提升?交貨不及時、工作效率降低、企業業績下滑,更多是市場、運營與管......
高績效團隊的勝任素質模型構建及應用研修班 上海:2026年07月10日
中級600元/人;高級800元/人 (參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇......
培訓體系建立者-向培訓要績效 上海:2026年08月19日
培訓專員、主管、經理/企業大學工作人員/部門主管、經理/培訓專業人士(含企業內訓師)課程大綱:第一天 9:00-12:00第一講 為何僅有培訓是不夠的?目的:明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?Ø 學員自我介紹和期望......
研發人員的考核與激勵 北京:2026年08月27日
企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱第一部分:案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?第二部分:研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1.1研發績......
