大連素質(zhì)模型培訓公開課

高績效團隊的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應用研修班 北京：2026年07月10日

企業(yè)高層管理者、企業(yè)部門負責人、人力資源管理者、勝任素質(zhì)構(gòu)建項目負責人、招聘及培訓發(fā)展負責人。認證費用：中級600元/人;高級800元/人 (參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1．凡參加認證的學員，在培訓結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)&......

高績效團隊的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應用研修班 上海：2026年07月10日

中級600元/人;高級800元/人 (參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1．凡參加認證的學員，在培訓結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<人力資源管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認證／全球通行／雇......

《勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應用》 上海：2026年07月10日

現(xiàn)代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”，其中最重要的標志便是“素質(zhì)”概念的誕生；隨著經(jīng)濟全球一體化，企業(yè)對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈，對員工能力衡量和員工培養(yǎng)提出了更高的要求。基于勝任素質(zhì)的人力資源管理已成為企業(yè)的核心能力。基于......

勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建與應用 杭州：2026年07月31日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、培訓主管、招聘專員課程目標了解勝任素質(zhì)的意義與內(nèi)涵掌握勝任素質(zhì)體系建立的技巧與方法分享企業(yè)在勝任素質(zhì)體系建立中的問題闡述不同企業(yè)的實戰(zhàn)案例解答學員的問題與困惑課程大綱案例：誰是勝任的大區(qū)經(jīng)理第一講 打造軟實力，就要勝任力一、勝任素質(zhì)體系中專業(yè)概念/術(shù)語1.勝任素質(zhì)定義2.勝任素質(zhì)......

企業(yè)培訓體系建立實戰(zhàn)研修班 廣州：2026年06月24日

如何通過培訓與戰(zhàn)略對接，提升產(chǎn)能？如何獲得企業(yè)各層級特別是分管領導的重視與支持？如何解決培訓負責人的困惑與問題？如何進行培訓量化管理,提升內(nèi)部培訓的滿意度？如何進行培訓評估與轉(zhuǎn)化，提高培訓效果？課程特色：1、成功案例：客戶滿意度為95%以上的數(shù)個培訓體系建立的咨詢案例的經(jīng)心得與體會2、實戰(zhàn)問題：搭建培訓體系不能回避的問......

最新政策下建筑施工企業(yè)成本、造價、合同、法務及增值稅五方精細化協(xié)同管理落地實戰(zhàn) 北京：2026年06月25日

國務院為建筑業(yè)印發(fā)頂層設計文件、 EPC強推、全過程工程咨詢、增值稅深化、清單計價規(guī)范修改……諸多新政發(fā)布， 都為建筑業(yè)企業(yè)（建設單位、房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)等）帶來了前所未有的機遇，建筑業(yè)迎來了春天！然而在我國建筑業(yè)增速是GDP增速2～3倍的形勢下，作為承包方的施工企業(yè)卻因競爭加劇、利潤低下......