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降本增效:共創式OKR目標管理工作坊 北京:2026年05月13日
1. 共創式OKR原理:深入理解OKR的核心思想、底層邏輯和共創式管理的核心概念,以及它們如何相互作用以提升團隊績效。2. 案例研究與分析:通過分析成功案例,學習如何在不同類型的組織中有效地應用共創式OKR。3. 目標設定技巧:學習如何設定既具挑戰性又現實的目標,確保團隊成員之間的目標一致性和明確性。4. 參與式計劃制......
目標管理與計劃執行 北京:2026年05月29日
部門總監、部門經理、部門主管等管理者課程大綱模塊一:經理人的目標管理第一章:關于目標的概念目標是什么?目標在管理中的重要性(佛羅里斯的故事;皮格馬利翁效應)目標與期望(期望理論)第二章:基于原則的目標以原則為核心生命中的角色目標的分解(多杈樹法、剝洋蔥法)經理人如何圍繞干系人確定自己的目標第三章:如何設立有效的目標目標......
OKR戰略目標管理 北京:2026年06月05日
第一部分:準確認識OKR和OKR管理法1、OKR概念內涵:二元結構和三駕馬車,從思維到方法2、OKR發展歷程:從iMBO到OKR,從硅谷到全世界3、OKR在數智化時代打造敏捷組織價值4、OKR方法體系對提升組織效能的價值第二部分:掌握“心法”- OKR的核心理念和精髓1、是什么讓OKR起作用?-......
戰略解碼與敏捷目標管理 北京:2026年06月08日
一、戰略地圖與戰略解碼定義:戰略的起點三問——我們是誰、從哪里來、希望到哪里去研討:成果與資源/機會與問題模型:企業的四種核心戰略選擇?產品領先戰略?總成本領先戰略?系統鎖定戰略?全面客戶解決方案定義:明確公司的核心目標研討:為什么在疫情之下,那么多具有偉大戰略夢想的組織倒下了?工具:戰略解碼五......
銷售指揮官:成為專業的“團隊管理者” 北京:2026年07月11日
B2B 銷售模式企業的總經理、銷售副總、銷售團隊管理者、大客戶經理(高潛)等培訓大綱:第一章:銷售團隊管理者的角色定位從業務高手到團隊主管的轉型挑戰銷售團隊管理者的角色定位與關鍵任務策略型管理與事務型管理工作范疇將策略型工作寫進管理人員日程計劃表在事務性與策略型工作中找到平衡第二章: 績效目標設定與執行計劃管理銷售目標......
采購人員綜合能力提升+AI應用 深圳:2026年07月11日
模塊一: 采購管理 5 Y5 模型 和體系升級1. 新市場環境下,采購“定義”和“定位”2. 采購人員需要具備哪些核心能力?3. 采購在企業關系全景圖工具:采購 4.0體系圖譜工具:數智化時代采購新能力提升 Y5 模型4. 數智化時代,如何釋放采購真正價值?5. 如何設計......
