大連法律風險培訓公開課

高質(zhì)量發(fā)展背景下（國辦1號文）政府投資基金及產(chǎn)業(yè)基金合規(guī)運作、股權(quán)投資的邏輯、項目盡調(diào)篩選與法律風險研判實務和案例解析高級研修班 大連：2026年07月15日

各地政府主管領導、住建局、自然資源局、征收辦（中心）、城中村（棚戶區(qū)）改造、房產(chǎn)管理、城市更新、統(tǒng)征辦、行政執(zhí)法部門、街道辦、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會、土地儲備機構(gòu)、城投公司相關(guān)人員；房地產(chǎn)開發(fā)等單位的相關(guān)人員。培訓內(nèi)容第一部分 政府投資基金及產(chǎn)業(yè)基金的設立、規(guī)范運作、退出、基金重要條款設計實務一、政府投資基金的概述以......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 大連：2026年07月24日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī)；3、深度培養(yǎng)預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統(tǒng)掌握預防和應對法律風險的實戰(zhàn)技能及方法工具……學員對象董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

招標采購依法合規(guī)、全流程實務操作與法律風險防范 大連：2026年08月04日

各招標采購行政主管部門、國資委管理部門、各公管辦、行政服務中心、公共資源交易中心、政府采購中心等相關(guān)人員;各單位從事招標采購、基建工程、紀檢監(jiān)察、財務、審計、合同、法務等部門相關(guān)人員;招標代理機構(gòu)相關(guān)人員。培訓內(nèi)容第一部分 招標采購最新政策解讀1.《招標投標法》送審稿修訂草案包括哪些主要內(nèi)容:修訂后對招標人的影響;2.......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風險防范操作實務高級研討 哈爾濱：2026年06月17日

后勞動法時代，法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調(diào)整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現(xiàn)有法律框架內(nèi)，合法擴大企業(yè)用工自主權(quán)？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關(guān)領導、國內(nèi)權(quán)威勞動人事專家在......

總經(jīng)理的戰(zhàn)略財商 上海：2026年06月10日

企業(yè)總裁、董事長、總經(jīng)理集團公司事業(yè)部的總經(jīng)理極具潛質(zhì)的高層管理人員課程大綱第一模塊：運用財務思維，透視企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營第二模塊：快速周轉(zhuǎn)——把控企業(yè)現(xiàn)金流與風險管理第三模塊：有效利用財務分析——提升企業(yè)經(jīng)營績效第四模塊：高效360°預算系統(tǒng)學習—&md......

企業(yè)培訓體系建立實戰(zhàn)研修班 廣州：2026年06月24日

企業(yè)高管、培訓經(jīng)理、培訓專員、人力資源經(jīng)理課程大綱：破冰：檢驗你的培訓體系分享：這是一個呼喚咨詢式培訓的時代第一講 成功的企業(yè)必須建立培訓體系思考：員工倒底喜歡什么樣的培訓？一、什么是培訓體系思考：成功的企業(yè)企業(yè)為什么需要培訓二、培訓體系的9大子系統(tǒng)三、培訓體系成功的6個關(guān)鍵保障第二講 9緯度進行培訓需求分析互動：培訓......