大連風險控制培訓公開課

國有企業招標采購熱點、痛點問題解析暨合規制度構建風險控制操作實務培訓班 大連：2026年07月10日

國有企業是招標投標市場使用國有資金招標采購的重要主體。國有企業招標采購項目多、資金規模大、影響面廣，對促進招標投標市場的規范具有引領和示范作用。但是，當前招投標活動中依然存在招標人主體責任缺失，串通投標、弄虛作假違法違規問題。因此推進國有企業采購的專業化和規范化，促進采購過程依法合規、陽光透明是當下重要任務。主動探索招......

新形勢下業主方建設項目總控管理提升與EPC工程總承包項目管理實踐及風險控制專題培訓班 大連：2026年07月30日

黨的十八大以來，我國建筑業及工程建設領域改革發展和踐行“一帶一路”國際工程建設中項目管理創新工作取得了跨越式發展，涌現出一系列新理論、新方法、新經驗，為建筑業的可持續強勁發展指明了方向。面向“十四五”期間向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，在當前紛繁復雜的國際形勢下以及......

工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱：2026年08月05日

第一部分：工資支付一般規則（一）工資的含義1.工資的定義及類型2.與工資相關概念的界定（基本工資、應得工資、實發工資、社會平均工資等）3.工資總額的組成；4.社會保險、報銷費用等能否認定屬于工資5.最低工資的含義以及最低工資的構成，是否包含五險一金？（二）工資的支付1、工資的支付時間與周期（全日制與非全日制）2、工資的......

降本增效下人員優化整合風險控制與勞動爭議處理技巧 北京：2026年05月12日

當今時代，企業面臨的降本增效壓力與日俱增，為此企業不得不需要進行人員的優化整合以提高企業效率，然而，這一過程往往伴隨著勞動關系等棘手問題的處理，比如勞動合同不續簽人員如何面談操作無固定勞動合同人員如何進行優化低績效員工如何辭退遇到勞動爭議該如何妥善處理等等。這些問題不僅關乎企業的合法權益，更直接影響到企業的穩定運營和團......

《微信生態下的用戶新增、運營和轉化？》 北京：2026年08月07日

第一章：微信大改版，拼內容能力的時候到了本章重點：公眾號改版 新媒體人晉升1、微信大盤的打開率只有2%，憑真本事的時候到了2、沒有LOW內容，只有效率高低3、為什么新媒體行業人才工資都不高4、努力和成功沒有半毛錢關系，堅持更新和選擇目標才有新媒體人要把握上升通道第二章：如何用新媒體塑造企業品牌？本章重點：企業品牌塑造1......

生產現場問題分析與問題解決 上海：2026年07月11日

1.熟悉質量定義、質量管理的發展及質量改進2.使學員了解一種結構性的事故分析處理方法，降低類似事故重復發生導致的損失；3.從根本上解決問題和潛在隱患，培養員工專業的問題解決思維和方法；4.本課程重視落地性，重視方法和工具的理論與實踐結合講述，真正培養人員的專業性。5.幫助企業從根本上、系統上解決各種問題，幫助企業提升產......