大連triz培訓公開課

產品穩健設計：QFD/TRIZ/DOE集成應用 青島：2026年07月30日

第一部分 QFD 質量功能展開QFD 概述QFD 的作用及適用場合QFD 的基本原理QFD 的 4 個基本階段質量屋/表 HOQ/Quality TablesStep1 取得客戶信息確定內/外部客戶理解顧客需求和重要度透徹理解顧客需求的層次卡諾模型 Kano Model顧客需求的重要性級別客戶競爭性評估Step2 將客......

產品穩健設計：QFD/TRIZ/DOE集成應用 濟南：2026年09月12日

QFD 質量功能展開作為一種產品設計方法于 20 世紀 70 年代誕生之后，汽車行業在產品開發設計之中并取得巨大成功。QFD 通過質量屋（House of Quality,HOQ）來有效規劃產品設計，建立客戶呼聲（VOC）和技術指標之間的關系并逐級展開落實到企業產品實現全過程。TRIZ 發明問題解決理論是前蘇聯專家經過......

技術創新方法論：Triz 蘇州：2026年08月24日

導入篇：什么是 TrizTriz 的起源Triz 的概念Triz 的工具體系問題識別工具解決方案工具概念驗證Triz 解決問題的一般流程第一步：定義問題第二步：轉化問題第三步：選擇 Triz 問題識別工具第四步：選擇 Triz 解決方案工具第五步：提出具體的解決方案案例：捕鼠器的創新應用篇：如何用發明原理解決【技術矛盾......

產品穩健設計高級應用－QFD、TRIZ、田口DOE參數設計集成 蘇州：2026年09月02日

一、定義顧客要求-質量功能展開QFDQFD的基本原理轉化顧客呼聲（VOC）到設計指標質量屋/表HOQ/Quality Tables二、如何建立質量屋House of Quality確定內/外部客戶卡諾模型Kano Model關系矩陣Relationship Matrix建立目標分布顧客損失函數Customer Loss......

人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 上海：2026年09月11日

1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人力資源的數字化管理體系4、學習AI 在人力資源各模塊的高效應用課程大綱一：人力資源數字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 人力資源決策的數字化支撐，數字化降本增效1.2 HOW 人力資源數字體系化......

精益六西格瑪價值流分析與診斷 上海：2026年07月15日

第一部分：概論? 精益體系的簡介? 六西格瑪體系的簡介? 精益體系與六西格瑪體系的關聯和協作? 六西格瑪分析診斷和價值流分析診斷概論第二部分：六西格瑪分析與診斷一、財務數據診斷? 成本的基本構成? 成本的計算? 理想成本的設計? 目標成本的設計? 財務數據的改善機會總結二、 現場調研和分析? 數據收集和抽樣樣本大小? ......