大連人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2026年08月06日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

如何讓創新輕而易舉——創意思維訓練 大連：2026年07月12日

總經理、各直線部門經理及相關業務主管、骨干員工、需要在工作中創新的員工課程收益通過培訓，可以使學員達到：掌握創新思維的技巧和工具，可以自主地在日常管理工作中進行創新及改進在團隊中形成創新的機制，運用創新的工具，提升企業的管理效益；運用創新思維和系統思維能力，在工作中不斷改進，創造性地解決問題課程大綱一、創新全接觸1、什......

Dify智能體賦能職能部門效率提升 大連：2026年07月21日

模塊一：Dify 智能體與職能效率破解一、職能效率困境與智能體機遇• 1.1.1 痛點拆解：人力（招聘慢、咨詢滯后）、財務（審批長、對賬難）、審計（風險識別慢、數據協同難）•1.1.2 核心價值：降本、提效、合規•1.1.3 行業案例：Dify HR 助手、財務報銷機器人、審計合規工具落地......

電子產品的實用清洗、三防、點膠工藝技術與案例解析 大連：2026年07月29日

前言：精密電子器組件的特點和惡劣工作環境的可靠性要求1.1、PCB厚度1.0mm以下的薄板、FPC和Rigid FPC的應用趨勢和主要特點；1.2、汽車電子、船舶、航空、軍工等戶外及高溫高濕惡劣環境下工作的電子產品的安全性問題；一、清洗、點膠、三防等工藝對高可靠性電子產品的影響。不清洗：CIS封裝微形粒子制損、POP器......

存量時代下房地產營銷操盤手創新管理高級實戰速成班 深圳：2026年07月18日

得·法：得資源整合之法，得資本運作之法，得經營智慧之法，得領袖修煉之法。清·勢：清國際發展之勢， 清國內經濟之勢，清行業升級之勢，清企業成長之勢。獲·實：獲企業成長之實，獲人文精神之實，獲社會尊重之實，獲幸福人生之實。匯·聚：匯同窗友誼之聚，匯資源對接之聚，匯專家......

領導者的教練技巧 上海：2026年07月03日

“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的管理方式。之于只顧發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升問題解決能力。該課程可幫助學員：讓員工成為目標的主人，主動承擔責任掌握......