大連面試技巧培訓公開課

招聘面試技巧與培訓體系建設 沈陽：2026年05月30日

企業所有管理人員。課程大綱：第一講：人力資源的壓力一、招人壓力為何這么大1、人力資源市場的兩頭難二、企業的離職率為什么偏高第二講：招聘計劃的制定一、人力資源規劃過程1、年度人力資源規劃的表現方式課堂案例：某企業的人力資源規劃二、人力資源規劃方法三、基于人力資源規劃的招聘計劃的制定四、內招與外招 課堂探討：內招和外招的優......

實戰招聘面試技巧 北京：2026年05月14日

部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一、結構化面試引言：結構化面試很多人聽說過，但是有多少企業是真正做到了結構化面試呢？在本章節，我們將討論：結構化面試的概念及常見誤區面試的主要難點分析及反思招不到人的原因分析及解決方法招錯人的原因分析及解決方法結構化面試的標準流程和關鍵工具二、人才......

金牌面試官：高效招聘與面試技巧 北京：2026年05月14日

企業收益：1.降低招聘成本：提升人均效能，顯著降低因錯配而產生的二次招聘、培訓及潛在損失成本。2.提升人才質量：建立統一、科學的評估體系，確保入職人才與企業文化、崗位要求高度匹配，提升組織整體人才密度。3.增強團隊效能：精準選拔高績效潛質員工，直接提升團隊生產力與戰斗力。4.塑造雇主品牌：專業的面試體驗，無論候選人是否......

結構化面試技巧-張宇老師 北京：2026年05月29日

HR招聘經理、招聘專員；公司企業高層和管理者、企業一線、二線經理、人力資源部門主管、HRBP課程大綱:一、角色認知1、了解招聘的流程以及招聘與面試的關系2、統一面試的流程與語言，改變傳統面試觀念與行為3、關鍵面試技能認知-知識、技巧與工具4、面試官的角色二、面試官的能力及職業素養面試官的自身準備與職業素養三、不同面試方......

即戰力——快速提升團隊戰斗力 深圳：2026年07月03日

什么是即戰力？沒有任何社會背景與經濟上的依持、憑借卓越實力的人正脫穎而出。具備即戰力的專業人士正迅速崛起。 —— 大前研一即戰力就是隨時隨地投入戰斗的能力，任何情況下都能夠冷靜思考并快速做出正確決策的能力！本課程旨在通過簡單、有效的工具讓學員掌握每一次都能清晰、有效的做出正確的決策的方法，讓學員......

精益生產全景式推行 上海：2026年07月27日

通過對精益生產體系全面的闡述，對其在各部門、各流程的運用有全面的了解，并對其運用工具帶給企業的效益、員工素養的改善有更深刻的理解，老師通過實際運用的案例、數據闡述了精益管理、精益思想、精益生產在企業管理中的重要性和意義。課程對象生產部、采購、銷售部門以及其他相關部門管理人員及工程技術人員、營運副總經理，生產控制及物流經......