大連房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)公開(kāi)課

市場(chǎng)轉(zhuǎn)型+互聯(lián)網(wǎng)背景下房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新策略與精品案例解析 沈陽(yáng)：2026年06月27日

第一部分 房地產(chǎn)政策解讀與市場(chǎng)走勢(shì)分析第一章2015年房地產(chǎn)市場(chǎng)總結(jié)一、行業(yè)環(huán)境1穩(wěn)增長(zhǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，房地產(chǎn)行業(yè)受益于政府青睞二、商品房銷(xiāo)售1面積或略低于2013年峰值，金額規(guī)模將再創(chuàng)歷史新高三、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資1累計(jì)增速屢創(chuàng)新低，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)且跌幅加速四、房企新開(kāi)工：降幅繼續(xù)擴(kuò)大，全年維持低位負(fù)增長(zhǎng)。五、商品房待......

AI/DeepSeek流量密碼賦能房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)破局及抖音直播低成本精準(zhǔn)獲客100個(gè)難點(diǎn)拆解 北京：2026年06月13日

在當(dāng)今房地產(chǎn)市場(chǎng)，一場(chǎng)激烈的無(wú)聲戰(zhàn)役正悄然打響。政策的調(diào)控、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的波動(dòng)，讓開(kāi)發(fā)商們面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在案場(chǎng)艱難前行，轉(zhuǎn)化率始終難以突破瓶頸；新媒體團(tuán)隊(duì)雖已組建，卻未能發(fā)揮應(yīng)有的效能；傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)手段如同強(qiáng)弩之末，難以在市場(chǎng)中激起波瀾。時(shí)代的浪潮滾滾向前，互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的趨勢(shì)不可阻擋。短視頻直播的興起，以及AI、......

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)演練：市場(chǎng)分析、項(xiàng)目定位、前期策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行 北京：2026年06月30日

一個(gè)教學(xué)班學(xué)員約30-40人，每5-7人為一組，分別設(shè)立模擬的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，各組成員分別擔(dān)任總經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、策劃經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理等角色。在2天的模擬操作中會(huì)經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)中幾年的政策變化和各種市場(chǎng)變化，通過(guò)3個(gè)完整經(jīng)營(yíng)周期的模擬實(shí)操，培養(yǎng)學(xué)員對(duì)變化中的經(jīng)濟(jì)政策的適應(yīng)能力、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)的及應(yīng)變能力，強(qiáng)化......

存量時(shí)代下房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)手創(chuàng)新管理高級(jí)研修班 青島：2026年08月07日

1、價(jià)值高筑墻：商業(yè)價(jià)值再造、筑信心墻2、爆炸級(jí)拓客：創(chuàng)新拓客低成本來(lái)客1萬(wàn)+3、殺手級(jí)成交：科學(xué)系統(tǒng)成交提升至20%4、實(shí)戰(zhàn)方法論：復(fù)盤(pán)項(xiàng)目打出來(lái)的方法論5、新媒體營(yíng)銷(xiāo)：社區(qū)商業(yè)擁抱線上新媒體6、磕行動(dòng)方案：現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)，疑問(wèn)來(lái)方法走課程對(duì)象1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)決策層管理人員（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、項(xiàng)目總、營(yíng)銷(xiāo)總等）。2、......

無(wú)界型學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)：從0到1構(gòu)建人才培養(yǎng)體系 北京：2026年07月10日

培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)；企業(yè)大學(xué)相關(guān)模塊負(fù)責(zé)人；人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人；承擔(dān)員工培養(yǎng)和組織能力提升的其他崗位人員。課程大綱模塊一：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才培養(yǎng)工作的變化與挑戰(zhàn)1、時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)與各類(lèi)型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)2、企業(yè)人才培養(yǎng)工作的變化與挑戰(zhàn)3、人才培養(yǎng)工作的基本邏輯體系4、無(wú)界型學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的“雙環(huán)模型”模......

商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)-提升公眾表達(dá)影響力 廣州：2026年06月06日

1. 營(yíng)銷(xiāo)人員：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員銷(xiāo)售演講、方案呈現(xiàn)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)演講。2. 管理人員：各級(jí)管理者匯報(bào)述職，管理激勵(lì)，對(duì)政府、商業(yè)伙伴、媒體等公眾講話(huà)。3. 專(zhuān)業(yè)人員：生產(chǎn)、研發(fā)、售后等技術(shù)類(lèi)人員項(xiàng)目匯報(bào)、技術(shù)交流、營(yíng)銷(xiāo)輔助等。4. 其他人員：財(cái)務(wù)、物流、人事等其他人員工作相關(guān)的各類(lèi)一對(duì)多溝通演講場(chǎng)景。課程收獲演講訓(xùn)練......