大連Office2007培訓公開課

如何讓創新輕而易舉——創意思維訓練 大連：2026年07月12日

通過培訓，可以使學員達到：掌握創新思維的技巧和工具，可以自主地在日常管理工作中進行創新及改進在團隊中形成創新的機制，運用創新的工具，提升企業的管理效益；運用創新思維和系統思維能力，在工作中不斷改進，創造性地解決問題課程大綱一、創新全接觸1、什么是創新（活動形式：案例引導）2、創新、創意相同嗎？3、了解我們的思維方式?左......

Dify智能體賦能職能部門效率提升 大連：2026年07月21日

※ 企業人力、行政、財務、審計、風控等職能部門負責人、骨干員工等※ 負責企業數字化轉型、辦公自動化、流程優化的行政 / IT / 運營人員課程大綱：模塊一：Dify 智能體與職能效率破解一、職能效率困境與智能體機遇• 1.1.1 痛點拆解：人力（招聘慢、咨詢滯后）、財務（審批長、對賬難）、審計（風險識別慢、數......

電子產品的實用清洗、三防、點膠工藝技術與案例解析 大連：2026年07月29日

SMT生產部經理/主管、品質工程人員，SMT工藝/工程人員、設備管理人員、NPI經理/主管、NPI工程師,COB生產部主管、COB工程師、產品工程師，清洗線PE工程師，涂覆設備/工藝工程師，清洗劑生產工程師，膠粘劑生產工程師，清洗、點膠FAE工程師，以及電子產品研究、設計、制造單位相關工程技術人員和生產技術實驗人員。課......

工會干部履職能力提升與政治引領研修班 大連：2026年08月17日

為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會關于“發展全過程人民民主，保障人民當家作主”及“健全黨組織領導的基層治理體系”的戰略部署，依據《中華全國總工會關于深化工會干部隊伍建設改革的意見》精神，全面提升工會干部的政治素養、理論水平與履職能力，使其在服務國家大局、服務職工群眾中展現新......

人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 上海：2026年09月11日

• 希望成為業務伙伴，用數據和業務部門進行對話• 希望可以通過數據支持人力資源決策，驅動業務發展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數據分析專家，用數據分析助力解決人力資源內部問題課程收益1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人......

高效招聘與面試技巧實戰訓練營 上海：2026年08月13日

1.建立對招聘工作的正確理念，學習針對崗位說明書設計各類職位的甄選工具、面試要點、標準問題庫；2.學習面試問題設計的基本理論和方法，具備初步的結構化試題開發能力3.掌握面試前的各項準備內容和清單，能夠設計具有針對性的面試問題和面試評估表；4.掌握如何進行有效的面試開場；5.掌握如何挖掘核心經歷，并進行有效提問和深度交流......