大連職業經理人培訓公開課

職業經理人的8項修煉 北京：2026年07月21日

基本概念：八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修煉* 積極與消極的本質差異* 價值觀的自我完善* 提升個人的&ld......

職業經理人的商務演示心理學 蘇州：2026年07月10日

企業中高層管理者，如各級主管、經理、總監等課程收益:1 了解人性的規律，理解影響和改變聽眾的心理學原理2 學會換位思考，從聽眾需要的角度準備演示內容、素材并設計演示流程3 掌握引發聽眾興趣的基本技巧4 掌握引發聽眾興趣的基本技巧5 掌握制作打動人心的PPT的技巧6 掌握演說中的非語言技巧7 學會搜集和管理演示所需素材8......

職業經理人管理技能提升 蘇州：2026年09月02日

第一站：實現角色轉換1、經理和領導的基本理解2、有效管理的切入點3、領導型經理的管理模型：SEGA4、角色轉換的工作清單】5、個人貢獻者與團隊貢獻者6、芝麻開門：管理門的金鑰匙7、從技術走向管理的【六個有效】8、遠景使命目標和價值觀：VMOV9、領導的核心要旨第二站：目標與執行1、一切從期望開始2、從識別上級的期望（實......

職業經理人的6項修煉 上海：2026年07月30日

企業中層管理干部課程收獲：1、認知職業經理人應有的職責、扮演角色及作法，全面提升單位組織經營績效2、確立主管五大功能――計劃、組織、用人、領導、控制，全面管理素養的提升3、樹立新時代經理人應有的心態及必須培養的技能4、了解如何協助與輔導部屬達成工作目標與問題解決，共創雙贏和諧工作環境5、建立團隊合作工作氣氛，培養良好工......

領導者的非物質激勵 深圳：2026年08月26日

一、非物質激勵1、什么是激勵（1）激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導（1）確立目標、消除障礙（2）常見障礙分析與測評（3）把員工作為志愿者管理（4）發揮管理者的責任3、如何發揮內在激勵（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動機（3）打破負向循環圈二、四大激勵措施1、明確目標（1）互動體驗：無......

戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織 深圳：2026年09月10日

一、為什么要打造流程化組織1、什么是流程化組織2、流程化組織帶來什么變化從管控到服務——用流程創造商業價值流程標準化和集成化——用流程復制成功去中間化——去除冗余的組織和人員去中心化——用流程解放管理者不僅要做大，關鍵要做強......