大連人事管理培訓(xùn)

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大連人事管理培訓(xùn)公開(kāi)課

行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專(zhuān)題研修大連：2026年08月03日

2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作》的通知人社部發(fā)[2024]57號(hào)。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的通知人社部發(fā)[2023]6號(hào)。文件對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和績(jī)效考核做出了新規(guī)定,提出了新要求。為使事業(yè)單位人......

行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專(zhuān)題研修北京：2026年08月03日

各級(jí)事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各人社、教育、科技、衛(wèi)生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財(cái)政、國(guó)土、水利、環(huán)保、市場(chǎng)監(jiān)督管理、農(nóng)牧業(yè)、林業(yè)等行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、科研院所、行業(yè)協(xié)(學(xué))會(huì)等相關(guān)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。課程大綱：(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘新規(guī)定解讀與實(shí)操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才&rd......

行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專(zhuān)題研修青島：2026年07月27日

(一)事業(yè)單位公開(kāi)招聘新規(guī)定解讀與實(shí)操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘新規(guī)定要點(diǎn)解讀3.公開(kāi)招聘甄選人才依據(jù)、要點(diǎn)及案例4.公開(kāi)招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開(kāi)招聘面試題目編制與案例6.公開(kāi)招聘考察訪(fǎng)談?lì)}目編制與案例7.公開(kāi)招聘人事檔案審核規(guī)定與要點(diǎn)8.事業(yè)單位編......

行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專(zhuān)題研修蘇州：2026年07月27日

揚(yáng)帆起航-打造卓越出海經(jīng)理人上海：2026年07月08日

第一部分為何要去海外工作?1、中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)發(fā)展的方向2、海外工作與個(gè)人職業(yè)的選擇3、了解海外工作生活的真實(shí)場(chǎng)景[研討]說(shuō)說(shuō)你對(duì)海外工作的期望第二部分海外經(jīng)理人的正確認(rèn)知1、構(gòu)建海外經(jīng)理人的知識(shí)譜系2、政經(jīng)運(yùn)作與社會(huì)治理西方政治體系運(yùn)作與企業(yè)的互動(dòng)關(guān)系帶路國(guó)家政治生態(tài)與企業(yè)的互動(dòng)關(guān)系各國(guó)社會(huì)治理的特征與社區(qū)關(guān)系建設(shè)3、宗......

大客戶(hù)贏(yíng)單三維戰(zhàn)法：關(guān)系鏈×價(jià)值錨×談判術(shù) 北京：2026年05月29日

導(dǎo)入篇：重新定義銷(xiāo)售1.重新定義營(yíng)銷(xiāo)2.銷(xiāo)售能力公式3.中國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)模式4.確定分組討論的客戶(hù)案例工具實(shí)踐：《目標(biāo)客戶(hù)檔案情報(bào)卡》AI應(yīng)用一：針對(duì)分組確定的客戶(hù)案例收集相應(yīng)的客戶(hù)情報(bào)信息并完成《目標(biāo)客戶(hù)檔案情報(bào)卡》AI練習(xí)：學(xué)員使用提示詞標(biāo)準(zhǔn)模板，為客戶(hù)案例生成一份《目標(biāo)客戶(hù)檔案情報(bào)卡》AI效率提升：AI自動(dòng)填充6......