大連領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營 大連：2026年06月26日

1.基層主管的角色轉(zhuǎn)變1)分組建立與破冰游戲2)從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理 ，3)了解你擔(dān)任職務(wù)的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成功管理者應(yīng)具備的良好習(xí)慣和態(tài)度1)邁向成功人生的基本理念2)動機、行為與習(xí)慣3)如何成為有影響力的人4)操之在我5)主動積極行為6)關(guān)注目標(biāo)7)個人使命與遠景8)雙贏思維3.......

知行合一-心學(xué)中的管理智慧 大連：2026年06月29日

需要全方位提升管理才智的企業(yè)的高層、中層管理者需要提升職業(yè)綜合素養(yǎng)的各層管理者課程收益：系統(tǒng)學(xué)習(xí)心學(xué)的核心理念領(lǐng)悟知行合一的管理智慧與實踐培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思考能力提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱：引言：從“科學(xué)管理”到“文化管理”第一章：心學(xué)的歷史淵源與現(xiàn)實意義1.1 什么是文化......

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 大連：2026年07月04日

1.各黨政機關(guān)，企事業(yè)單位黨委辦公廳（室）主任、各級黨委(總支、支部)書記；2.各企事業(yè)單位所設(shè)黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務(wù)秘書、黨建專責(zé)、黨務(wù)專員等從事綜合管理的黨務(wù)工作者；3.負責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢、群團等黨務(wù)工作者及其他相關(guān)人員。課程大綱（一）黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融......

國有企業(yè)中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點解讀專題培訓(xùn)班 大連：2026年07月21日

中國經(jīng)濟已邁入高質(zhì)量發(fā)展階段，國有企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，其主導(dǎo)作用愈發(fā)凸顯。當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生深刻變化，對國企改革發(fā)展提出新要求。在新一輪國企改革深化提升動關(guān)鍵之年，價值創(chuàng)造、結(jié)構(gòu)調(diào)整、新質(zhì)生產(chǎn)力等相關(guān)標(biāo)志性改革將全速推進，為國企未來發(fā)展注入新的活力。作為黨在經(jīng)濟領(lǐng)域執(zhí)政骨干的國有企業(yè)管理者，要深刻認識新時代......

九型人格之管理者識人用人之道 哈爾濱：2026年06月26日

第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......

贏在落實——打造現(xiàn)代企業(yè)新中層高級培訓(xùn)班 哈爾濱：2026年07月01日

1.明確成功職業(yè)經(jīng)理人的角色定位2.培養(yǎng)企業(yè)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)3.掌握部門管理、團隊管理的各種技能4.提升企業(yè)中層干部的工作落實力培訓(xùn)對象：各企業(yè)總經(jīng)理以及主管生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)副廠長、供應(yīng)廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、（質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、......

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 哈爾濱：2026年07月28日

1.掌握中堅干部的角色與職責(zé)內(nèi)涵，發(fā)揮管理者應(yīng)有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習(xí)學(xué)”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領(lǐng)導(dǎo)模式，提升領(lǐng)導(dǎo)力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰(zhàn)能力。培訓(xùn)對象：各企事業(yè)單位負責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)......

中層干部進修班—核心管理者技能訓(xùn)練高級培訓(xùn)班 長春：2026年06月17日

各企事業(yè)單位負責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問等培訓(xùn)主題：第1講 一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標(biāo)......

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

高效能人士25種經(jīng)典經(jīng)營分析方法與工具實戰(zhàn)應(yīng)用 主講：王老師

經(jīng)營分析是一切市場決策和戰(zhàn)略決策的出發(fā)點。隨著郵政金融市場競爭形勢的日趨激烈，提高運營效率、降低運營成本的呼聲越來越高。集團公司明確提出要大力開展基于深度分析的精準(zhǔn)營銷和精細化管理，而這些都離不開更科學(xué)更充分的運用經(jīng)典經(jīng)營分析方法與工具來進行分析支撐。面對海量的經(jīng)營現(xiàn)狀，需要采用正確的經(jīng)營分析思維方法和工具，發(fā)掘隱藏在......

變革領(lǐng)導(dǎo)力提升 主講：康老師

中國的醫(yī)療行業(yè)在過去十年里發(fā)生了巨大的變化，特別是近三年來，從宏觀政策的密集發(fā)布到友商競爭的同質(zhì)化， 從產(chǎn)品創(chuàng)新的加速到商業(yè)模式的快速迭代演變， 從傳統(tǒng)的運營方式到數(shù)字化運營的過渡，以及醫(yī)院收入模式的變化和對藥（械）企市場營銷模式的諸多限制，這些都為企業(yè)帶來的巨大的壓力和變化。 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、人工智能、大數(shù)據(jù)與真實世界數(shù)......

管理者的管理角色認知 主講：康老師

對于企業(yè)的管理者，肩負著管理自我、管理團隊、管理業(yè)務(wù)三大方面的責(zé)任。如何明確自己的角色定位，發(fā)揮管理者的應(yīng)有的功能，常常困擾著管理者——如何理解和實現(xiàn)自己管理者的定位？如何掌握管理技巧，提升管理能力？如何掌握溝通技巧，達到協(xié)調(diào)的作用？如何打造一支高績效的團隊？如何突破自己的發(fā)展瓶頸？本課程針對以......

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