沈陽戰(zhàn)略思考培訓公開課

薪酬福利設計和留住人才戰(zhàn)略思考 上海：2026年09月03日

第一章：薪酬系統(tǒng)薪酬系統(tǒng)的三個層面員工與雇主的關系公司為何要付工資給員工薪酬系統(tǒng)與國際政治，經濟環(huán)境及國內經濟的影響建立薪酬體系的基礎薪酬福利系統(tǒng)薪酬福利系統(tǒng)的目標及策略一個理想的薪酬系統(tǒng)的特性工資的組成及工資的概念福利的形式及發(fā)展趨勢菜單式的福利形式薪酬設計的基本過程薪酬系統(tǒng)與業(yè)績考核的連接薪酬管理薪酬管理的注意點薪......

讓股權架構支撐業(yè)績增長 沈陽：2026年07月22日

模塊一：創(chuàng)業(yè)期—合伙人機制+業(yè)務外包1、企業(yè)類型選擇：有限公司/股份公司/有限合伙/個人獨資企業(yè)/個體工商戶2、合伙企業(yè)專題：稅政全解析+注冊地（如何挑選稅收洼地）+法律要點+應用案例3、股權合伙權規(guī)則：分股不分權7法之合伙企業(yè)架構；多層控股架構；公司章程控制；優(yōu)先股； AB 股；一致行動人；委托投票權。4......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 長春：2026年07月30日

第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合的政策導向與實踐案例4、差異化管控在國企改革中的應用策略5、新公司法下國有企業(yè)治理結構的優(yōu)化路徑第二部分：中國特色現代企業(yè)制度與公司治理1、中國特色現代企業(yè)制度的內涵與特征2、現代公......

互聯網時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新 長春：2026年08月01日

企業(yè)董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱：一、互聯時代商業(yè)模式：轉型期如何塑造企業(yè)核心競爭力？1、互聯網時代商業(yè)模式系統(tǒng)2、轉型時代企業(yè)核心競爭力塑造3、中國經濟的4個階段與企業(yè)轉型的實現路徑4、案例分析：美麗俏佳人二、互聯網時代商業(yè)模式：如何設計企業(yè)強大的盈利系統(tǒng)？1、商業(yè)模式盈利點設計與重組2、如何設計強大的盈利......

構建卓越的客戶服務管理體系 上海：2026年07月03日

第一部分、認識客戶服務管理體系1、認識客戶服務管理客戶服務管理的基本特征客戶服務管理的幾個基本概念2、客戶服務管理體系的主要模塊客戶服務管理體系案例分析第二部分、戰(zhàn)略與理念層面的客戶服務管理——讓戰(zhàn)略視角的客戶服務理念落到實處1、將卓越的服務理念切實運用在經營管理實踐中★以客戶為中心的戰(zhàn)略★使客......

爆品八步法 廣州：2026年08月15日

第一天上午爆品系統(tǒng)思維導入爆品八步法：最系統(tǒng)最實操的爆品方法論1.爆品與商業(yè)，品牌，品類之間的關系2.爆品是一個系統(tǒng)，需要公司所有人參與3.爆品打造全流程：爆品八步法拆解4.爆品打造的“442法則”第一天下午爆品八步法第一步：自建行業(yè)地圖1、如何用行業(yè)地圖來輔助產品決策2、行業(yè)地圖創(chuàng)建四步法(1......