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教練式團隊管理—高績效團隊打造的5把金鑰匙 青島:2026年07月10日
1、采用教練引導形式授課,測評+20%理論講授+30%反思討論+50%練習+課后輔導,多維度調動學員的積極性,幫助學員掌握課程知識點。2、課堂內容緊密結合實際工作,通過大量演練和實操練習,促使學員將所學的團隊管理方法和技巧直接運用于工作中,提升學員的團隊領導力,保證課程培訓效果。培訓對象企業中層管理干部及后備梯隊人才。......
九型人格測評與團隊管理 青島:2026年08月06日
作為管理者,我們上過不少管理學的課程,也掌握了一些團隊管理方法。但是我們還是會遇到這種情況:某個管理方法對這個員工管用,但是對另一個員工卻完全不起作用。這就是我們針對不同的員工,卻采用同一類團隊管理方法的弊端。好的老師采用“因材施教”教育方法;好的醫生采用“對癥下藥”的治......
生產主管情景領導力提升及團隊管理 天津:2026年07月20日
本課程時長為2天學了很多精益管理、精細化管理知識,掌握了很多專業的管理工具,但是依然覺得在工作中不能得心應手!學了很多溝通的技巧,但是都無法很快的在管理實務中轉化應用……可以說沒有萬靈藥可適用于每一種管理情況,但是任何一種管理情景通常有很多解決的方法,所以這些方法不在于誰對、誰錯,而是在于誰......
華為高效團隊管理—從技術到管理轉型 北京:2026年05月30日
第一講:華為可以持續成功是管理的成功1. 華為的最高綱領——活下去1)第一階段,抓住機會窗,奮力奔跑——工作的意義2)第二階段,向西方學習,削足適履——競爭的本質3)第三階段,行業領跑者,開放灰度——不定的未來討論:團隊的根......
德魯克-八項基本管理技能 廣州:2026年05月29日
1、課程情景設計接近日常實際工作,學員學完即用,對管理工作幫助極大;2、采用交互式教學,在模擬實戰演練中,幫助學員實實在在掌握管理技能,提升個人能力。培訓對象:1年以上管理 經驗的團隊者(項目經理;部門經理;創業團隊負責人等)課程提綱:當一名管理者意味著什么?1 明確管理者與團隊的關系及責任。2 理解管理者的基本工作。......
項目績效考核與管理實務課 北京:2026年05月18日
課程以講師自身近十年成功運作優秀企業項目績效考核與管理的實戰經驗,圍繞企業關注的項目績效考核重點和面臨的難點問題,通過大量的案例講解和實例分析,在開放、互動的環境中,對項目績效考核與管理的基本理念和原則、績效管理的整個操作過程,以及基于項目目標和里程碑的KPI設置,進行清晰、透徹的講解與討論,通過學習與研修,使您最終真......
