沈陽OutLook培訓公開課

全員高效工作八項技能 沈陽：2026年08月01日

1. 不斷自我學習自我成長，提升個人綜合競爭力。2. 提高自己的情緒管理技能；3. 重視自我的健康管理；4. 優化自我人際關系，創造最大價值；5. 行動以結果為導向，高速、高效的目標管理；6. 提升自我時間管理技能；7. 提升有效溝通技能，一次把事做到位；8. 加強自我執行與合作能力，適應企業及未來發展競爭需求；學員對......

Dify智能體賦能職能部門效率提升 長春：2026年07月21日

一、場景精準，直擊職能痛點聚焦人力、財務、審計三大高頻職能領域，所有案例、實操內容均貼合企業真實辦公場景，針對性解決招聘、審批、對賬、風控等實際難題。二、低門檻上手，零代碼也能做依托 Dify 零代碼 / 低代碼特性，無需編程基礎，通過可視化拖拽、配置即可完成智能體搭建，普通職能員工也能快速掌握。三、全流程實戰，邊學邊......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春：2026年07月28日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

創新與堅守 長春：2026年07月30日

創新之路創新不是一切，但唯有創新，企業才能提高生產率，實現經濟轉型發展，基業長青。第一單元：如何打造商業帝國1、卓越企業家三大思維：創新思維、資本思維、修行思維2、什么樣的企業，資本最癡迷？聚成&資本3、如何創造秒殺市場的資本的產品？創造無與倫比的龐大市場？4、蘋果公司的產品與市場創新分析，創新服務？5、企業創......

管理溝通與新生代的引導 廣州：2026年08月21日

一、提升個人影響力，增強在組織中的價值二、正視管理矛盾，協調代溝導致的對立關系三、尊重特質，幫助新生代在成長中改變四、喚醒內驅力，減少管理過程的抗拒五、創造成就感，讓員工的行為產生蛻變六、改變雙方關系，成為員工職業成長的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個人影響力一、管理溝通的定義和內涵1、管理溝通是組織運營的發動機2、組......

高級采購管理與供應商成本降低 廣州：2026年07月30日

在全球金融危機環境下,能源、原材料價格經短期大幅下調后，又大幅上漲，實體經濟未走出低迷，市場需求依舊疲軟，針對制造企業面臨著部分強勢供應商價格壟斷、供貨周期長、交貨不及時，質量不穩定，供應不配套，導致缺貨或積壓，采購部門沖當救火隊，忙于奔命等問題，通過培訓、大量案例分析和模擬談判，使學員理解戰略采購的深刻涵義，掌握如何......