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“贏在中層”——企業(yè)中層經(jīng)理(主管)執(zhí)行力提升高級研修班 沈陽:2026年08月30日
認證證書(如需辦理證書費用為800元/人):經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)《職業(yè)經(jīng)理人》培訓證書(帶國徽)。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用,根據(jù)《職業(yè)教育法》的規(guī)定,人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件一份,二寸證件照2張,提前郵遞或現(xiàn)......
中層經(jīng)理通用管理技能訓練(MTP) 青島:2026年07月29日
中層管理者從普通員工走向管理崗位,面對角色的轉變,首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優(yōu)秀員工,原來主要關注的是技術、專業(yè)、事務。走向管理崗位后,首先會關注與所在部門對應的專業(yè)性管理工作的開展,但真正實現(xiàn)角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所......
從業(yè)務走向管理——中層經(jīng)理管理技能提升訓練 青島:2026年08月29日
第一單元:中層管理者的職業(yè)角色認知1、企業(yè)的漢堡結構2、中層的三大難關(上司認可、同僚支持、下屬推崇)3、中層的兩大罪過(群眾領袖、小國之君)4、中層的一大軟肋(推卸責任)5、中層不同階段的定位(做經(jīng)理、坐經(jīng)理、作經(jīng)理)6、什么叫職業(yè)化7、痛苦的工作VS快樂的工作8、職業(yè)化金字塔的構建:職業(yè)能力VS職業(yè)結果VS職業(yè)品牌......
中層經(jīng)理全面管理技能提升訓練 天津:2026年08月06日
系統(tǒng)學習管理知識和技巧,邁向職業(yè)化經(jīng)理人。發(fā)揮管理職能,做好承上啟下工作,提升企業(yè)效能。明確角色定位與職責,掌握組織管理原則。培養(yǎng)計劃、目標管理、會議等多項管理能力。學會授權、激勵和培育部屬,提升團隊管理水平。掌握高效溝通技巧,建立無障礙溝通環(huán)境。培訓對象各部門經(jīng)理、中層經(jīng)理課程大綱認知篇:管理的角色認知組織管理的原則......
引導技術與工具應用 上海:2026年09月08日
作為引導者,你是不是在想:如何激發(fā)大家的參與熱情,貢獻智慧?如何打破固有的思維框架,創(chuàng)新突破?如何群策群力,并達成共識?如何達到預期的效果?引導技術助您在遇到以上問題時,能輕松應對,快速高效達成既定目標。課程對象適合零基礎或引導初學者,企業(yè)團隊管理者、HR、培訓、項目管理、業(yè)務部門等需要團隊引導的與業(yè)人士。課程收益能說......
質(zhì)量成本分析與改善實戰(zhàn)訓練營 深圳:2026年07月11日
質(zhì)量和成本的關系怎樣?傳統(tǒng)的質(zhì)量概念認為:好的質(zhì)量必然導致高成本,質(zhì)量和成本是魚和熊掌不可兼得的關系。真的是這樣嗎?實際上是質(zhì)量好,成本更低!質(zhì)量=利潤!本課程將以六西格瑪質(zhì)量成本觀向您詮譯全新的質(zhì)量成本概念并建立貨幣化語言度量公司質(zhì)量管理水平。同時指引一套方法如何顯著地降低成本、提高質(zhì)量。1、清晰地掌握質(zhì)量和成本的概......
