沈陽心理學培訓公開課

職場高效溝通心理學 北京：2026年05月13日

視頻破冰：結合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇 溝通有法——從心出發，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區1. 聽者常見的誤區——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區——不關注聽眾興趣，表達無邏輯，信息遺漏，固化邏輯二、展開對......

客戶心理學與客戶溝通技巧 北京：2026年05月13日

第一模塊【直升機視角】概覽營銷里的心理學組建學習小組學習營銷心理金字塔模型第二模塊售前：心理技術，改善面對面溝通觀察客戶狀態：肢體語言和面部表情工作應用：怎樣撇清【佯裝行為】，認清【客戶真實意圖】？傾聽客戶意圖：真實意圖和爭議工作應用：客戶有爭議，如何幫他梳理情緒，解決問題？工作應用：一次爭議背后，至少十個理解思路！解......

項目管理心理學特訓——項目經理核心軟技能訓練 北京：2026年05月17日

通過調查發現，大部分項目經理都面臨著如何從普通項目經理向高級項目經理轉變的困惑。如何跨越瓶頸，提升個人項目管理技能，對公司、對個人職業生涯都至關重要。項目管理心理學可以很好地幫助普通項目經理完成這一轉變。通過與眾多公司的技術總監，項目總監，總裁，總經理的交流我們可以發現一點，那就是，他們總結出來的高級技巧幾乎都和心理學......

面試心理學—招聘與面試實戰技巧 北京：2026年05月29日

面試很難做到客觀決策，原因是我們每個人的成長經歷，在賦予我們經驗和能力的同時，也賦予了我們一副“有色眼鏡”。如何識別深層績效特質，如何讓面試決策更客觀，讓企業招聘到優質人才？【適合對象】企業中高層管理者、人力資源總監、經理、招聘經理、招聘專員等。【課程大綱】第一部分 邏輯：招聘標準的提取【說明】......

化繭成蝶—培訓師綜合能力訓練 深圳：2026年05月28日

現今，企業內部講師團隊建設已成為各大企業人才培養及儲備的發展趨勢。企業內部培訓實施是一個系統化的工程，環環相扣。內部培訓師隊伍的建設將有助于挖掘企業內部的隱性知識，促進服務組織力的提升。然而，很多講師雖然已經掌握了基本的演講技巧，但僅僅憑經驗和感覺去實施每一次課程，課程質量很難保證，對于內訓師來講，系統掌握課程開發和設......

業務循環中的成本分析與控制實務 北京：2026年07月06日

CFO，財務總監等財務管理人員從事成本管理職能的企業人員財務經理、成本經理、成本主管課程大綱：一、深入業務管控成本、應對企業經營挑戰1、當下企業經營中的成本現狀• 企業成本與收入困境• 深入業務活動、勘察成本控制解法2、從價值鏈成本管理到戰略成本管理3、企業常見的業務循環類型介紹二、銷售與收款循環中......