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EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州:2026年07月18日
EAP課程是純心理學優化壓力情緒的內容,區別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業管理比做一課樹,EAP心理輔導課程是樹根,是從根上解決問題。所有管理行為要有實效,必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態。凡事落地到動機和情緒、態度上,才能真正影響和帶動員工。只有解決了動機、情......
魅力口才演說 沈陽:2026年09月04日
企業董事長、總裁、總經理、公司副總課程大綱第一部分:回歸自我克服登臺演說的心理障礙,擺脫緊張、膽怯甚至恐懼的心理,回歸到最自然的本我狀態。通過表達心中的想法,分享自己的人生故事來燃燒心中的演說欲望,從而進一步勇敢地走上舞臺,表達心中最真實的自己。第二部分:演講集訓通過集訓課程,深入感受演說的魅力,并通過分享、溝通、激勵......
組織管理之深層次溝通—總裁班 長春:2026年07月11日
本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗,干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者,從0創建綠城管理集團企業大學、創建瑞士SGS集團中國區領導者梯隊培養體系、創建安利(中國)中高層領導者加......
上下同欲360度管理溝通無障礙 長春:2026年07月11日
企業全體人員課程大綱:一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發現問題要及時、誠......
精品課程開發的十項修煉 上海:2026年07月31日
A:Analysis——課程開發的分析第一項修煉:學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果傳道:培訓心理學的原理分析一、培訓心理學的三個理論二、掌握培訓心理學的三個作用授業:運用性格分析技術掌握學員心理一、性格分析的維度二、DISC 四型人格特征的表述三、性格分析在培訓中......
科學注塑及缺陷分析與對策 深圳:2026年08月07日
系統學習科學注塑知識,掌握注塑工藝關鍵因素。學會分析塑料形態對注塑的影響,優化工藝參數設定。掌握常見注塑缺陷的原因及解決對策,提升產品質量。了解并行工程,提高工作效率和協同能力。培訓對象技術總監、項目經理、注塑工程師、模具工程師、結構工程師、機械工程師、質量工程師,工藝和制造工程師,直接負責塑料件的采購人員及想對注塑工......
