沈陽關(guān)聯(lián)交易培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)、建安企業(yè)財(cái)稅管理體系構(gòu)建再造與（PPP）模式財(cái)稅政策和財(cái)務(wù)管理暨土地增值稅清算實(shí)操 沈陽：2026年07月03日

?在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大背景下，房地產(chǎn)和建安企業(yè)如何適應(yīng)增值稅票據(jù)規(guī)范抵扣和土地增值稅查實(shí)清算征管體制新要求，從戰(zhàn)略運(yùn)營視角做好財(cái)稅管控，轉(zhuǎn)換財(cái)稅處理思維觀念，以把控合同籌劃和發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)為主線，全面提升針對(duì)行業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)的財(cái)稅管控新技能。?本課程針對(duì)清盤階段房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員和老板最為頭疼的土地增值稅，如何進(jìn)行開發(fā)前期的公司整體組織......

企業(yè)全生命周期資本運(yùn)作稅務(wù)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)精解 沈陽：2026年07月09日

第一天9:00-12:00模塊一 公司設(shè)立階段的稅務(wù)籌劃及處理一、股權(quán)架構(gòu)搭建：五種架構(gòu)模式的稅務(wù)規(guī)劃1. 如何選擇投資主體（自然人PK公司）2. 持股公司注冊(cè)地選擇（拉薩or新疆or前海or自貿(mào)區(qū)）3. 如何設(shè)計(jì)海外架構(gòu)4. 有限合伙架構(gòu)稅收二、非貨幣資產(chǎn)投資（房屋、土地、在建工程、技術(shù)、設(shè)備等等）工商程序+稅政盤點(diǎn)......

公司財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 沈陽：2026年07月14日

【透視經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)】掌握國際先進(jìn)的經(jīng)營分析手段，有效控制運(yùn)營效率，透視經(jīng)營問題【解析企業(yè)運(yùn)作】學(xué)習(xí)現(xiàn)金流量活動(dòng)的分析手法，通過現(xiàn)金流量分析解析企業(yè)運(yùn)作及風(fēng)險(xiǎn)【管控資金風(fēng)險(xiǎn)】學(xué)會(huì)國際先進(jìn)的營運(yùn)資本分析和實(shí)用工具，幫助管控資金效率與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)【精準(zhǔn)把控全局】運(yùn)用EVA、財(cái)務(wù)比率綜合分析等方式，全面評(píng)估企業(yè)狀況，準(zhǔn)確把控風(fēng)險(xiǎn)課程對(duì)......

企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)全梳理 沈陽：2026年08月12日

- 輕松學(xué)習(xí)為財(cái)務(wù)人員量身打造的法律課程，掃除法律盲區(qū)- 全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，搭建應(yīng)對(duì)體系- 精準(zhǔn)掌握不同類型法律風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)課程內(nèi)容第一天08:30 入場(chǎng)及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 企業(yè)財(cái)務(wù)在經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析一、 企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理的法律風(fēng)險(xiǎn)概述二、 涉及企業(yè)經(jīng)營和......

中層管理者必修的5堂課 上海：2026年09月10日

模塊一：管理的認(rèn)知—掌握核心理念，實(shí)現(xiàn)管理語言的統(tǒng)一化本節(jié)：主要解決管理究竟是什么的問題，如定義、角色的轉(zhuǎn)變等內(nèi)容。1、常見管理的三種定義管人理事：該定義的不完整性胡蘿卜+大棒：該定義的不完整性管理的5項(xiàng)職能：該定義的核心2、哈佛大學(xué)管理的定義案例分析：劉邦為什么能成功？借力等于整合資源：資源整合的三大要求......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳：2026年09月07日

第一部分：案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問題有哪些？第二部分：研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1.研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問題1.1研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問題1.2研發(fā)績(jī)效管理流于形式、沒有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳1.3研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新1.4研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)手段缺乏和滯后1.5研發(fā)......