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玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 北京:2026年06月05日
企業(yè)專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓管理者和業(yè)務/技術骨課程收益【學員收益】1.輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;2.能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā);3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合,并能得到參加學員和領導的支持;4.將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學員的心弦;......
玩轉課堂---STT企業(yè)培訓師快速提升 石家莊:2026年05月13日
導入:巧婦難為無米之炊VS氣氛營造是一門學問上篇:玩轉課件——如何提升課程資料的逼格確定小組課題(每組一個課件)一、課程定位是課程價值的基礎1.一張表搞定培訓需求2.一眼看穿培訓目標的真?zhèn)?.用大綱法確定課程硬核4.PPT設計——高手不走尋常路二、注重課程資料的合理化運用......
玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 上海:2026年06月26日
【學員收益】1.輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;2.能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā);3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結合,并能得到參加學員和領導的支持;4.將內容設計與演繹得更加實效生動,有效牽動每位參加學員的心弦;5.擺脫PPT與稿件的束縛,脫稿后仍能聲情并茂進行講授;6.不用再擔心培訓過......
玩轉課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 廣州:2026年04月18日
(一)《玩轉臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來1.培訓師培訓終結者:STT®企業(yè)培訓師勝任模型2.如何在最短時間引發(fā)共鳴,走進學員的世界?3.如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉起來?4.讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣5.五行訓練法2.......
年度營銷計劃制定與高效執(zhí)行 廣州:2026年04月25日
企業(yè)收益:1.構建從“增長戰(zhàn)略到目標體系再到OGSM策略和打法工具化”體系,實現(xiàn)戰(zhàn)略到執(zhí)行的無縫對接2.培養(yǎng)業(yè)務型高管人才,助力企業(yè)營銷從不確定性中找到確定性3.牽引公司各部門工作方向,實現(xiàn)組織行為一致性崗位收益:1.掌握從企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務戰(zhàn)略到營銷規(guī)劃的賽道決策方法論2.掌握企業(yè)的市場增長路徑和......
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳:2026年06月12日
問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業(yè)績掛鉤6、績效激勵如何與加薪掛鉤7、績效是要激勵一小部分,還是要激勵大多數(shù)b ......
