沈陽外匯會計培訓公開課

“數據穿透”下2026稅務稽查新動向與靶向排查 沈陽：2026年07月09日

1.企業CFO、財務總監、財務經理、稅務經理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關人員；2.會計師事務所、稅務師事務、財稅咨詢機構等稅務專業人士；課程內容：一、2026年稅務監管與稽查重點實案解析與風控策略1.拆分收入騙取優惠典型案例分析與應對策略2.實體企業虛開專票最新案例解析及應對策略3.雙高人群治理一個人股權處置......

建筑企業全流程全周期“業財法稅”四維管理和風險管控 沈陽：2026年07月17日

【專業教學】萃取29年+建筑業財務實戰經驗，讓學員精準把握政策，解決實務難題。【實操性強】真實場景再現典型訴案的財稅處理，對關鍵熱點難點痛點予以剖析和解構。【全面系統】全方位解析項目招投標到施工及結算全流程+合同訂立與涉稅條款+合同履行財稅實例。課程對象建筑企業財務人員，招標投標人員，合同管理人員，企業負責人等。課程大......

金稅四期以數治稅背景下涉外企業難點問題案例解析與稅務合規實務 沈陽：2026年08月14日

1．什么是“非貿易項目”？常見的“非貿易項目”有哪些？2. “非貿易項目”可能涉及哪些稅費？（增值稅、城建稅及附加、企業所得稅、預提所得稅、個人所得稅等）3. “非貿易項目”如何備案、提供資料、流程？4．“非貿易......

“以票控稅”到“以數治稅”，增值稅與發票協同管控全解析 沈陽：2026年08月25日

【解密政策趨勢】實現“業財稅”一體化；整合并有效匯總跨業務數據【規避發票風險】剖析發票管理各階段要點、避免企業及個人雙重風險【加強合規管控】把握政策主旨、規范涉稅合規操作、合理從事商業經營【統籌業務流程】重置購銷業務、重構管理制度、有效降低企業綜合稅負課程對象財務、稅務高級經理 ，財務經理、財務......

沙盤模擬式-KPI績效考核、薪酬系設計特訓營 深圳：2026年07月11日

如何合理評估公司崗位的價值，體現薪酬內部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業的經營目標達成與否透過什么來體現？如何實現量化考核，使考核結果更加有說服力？績效考核結果應該怎樣......

變革創新領導力 廣州：2026年08月14日

1、陳述新時代領導的角色定位2、運用新思維全面提升企業的自主創新能力3、掌握領導者的創新思維工具4、陳述變革成功的關鍵要素課程對象需要應對企業變革創新的企業中高層管理者課程提綱：【第一天上午】一、新時代領導的角色定位1、引子：“凡不運用新良方者，必將遇到新的邪惡，因為時間是最偉大的創新者”！（1......