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高效能人士的七個習慣 杭州:2026年07月24日
參加本課程的培訓,可以讓參訓者:1.了解職場進階的三大杠桿,結(jié)合高效能人士7個習慣貫通效能杠桿。(職場基本認知)2.掌握一個認知金字塔,在更高的認知維度學習高效能人士7個習慣。(認知升級框架)3.掌握高效能人士7個習慣與成熟模式圖之間的邏輯關(guān)系和底層認知。(系統(tǒng)解讀習慣)4.掌握知行合一路徑圖,在高效能人士7個習慣基礎(chǔ)......
全員高效工作八項技能 沈陽:2026年08月01日
企業(yè)全體管理人員課程大綱分析個人自我工作、生活、學習狀況,力求達到平衡合理,以達到高效工作,快樂工作的目的。一、高效人士的三大表現(xiàn)二、高效人士的五項管理(一)高效工作的前提--情緒管理技能(二)高效工作的保障—健康管理技能(三)高效工作的法寶--人際管理技能(四)高效工作的目的—目標管理技能(五......
Dify智能體賦能職能部門效率提升 長春:2026年07月21日
模塊一:Dify 智能體與職能效率破解一、職能效率困境與智能體機遇• 1.1.1 痛點拆解:人力(招聘慢、咨詢滯后)、財務(wù)(審批長、對賬難)、審計(風險識別慢、數(shù)據(jù)協(xié)同難)•1.1.2 核心價值:降本、提效、合規(guī)•1.1.3 行業(yè)案例:Dify HR 助手、財務(wù)報銷機器人、審計合規(guī)工具落地......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 長春:2026年07月28日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓練營課程培訓,旨在......
職業(yè)經(jīng)理的全面思維訓練——創(chuàng)新思維訓練 深圳:2026年08月06日
前言1. 學員與講師在課程中的定位2. 課程的主體內(nèi)容介紹及重點3. 如何學習這門課程(內(nèi)化與照搬)一.創(chuàng)新思維與解決問題a.創(chuàng)新與智力的相關(guān)性沃爾里奇的創(chuàng)新戰(zhàn)略實施矩陣對企業(yè)創(chuàng)新的啟發(fā)b.創(chuàng)造與創(chuàng)新c.創(chuàng)新對個人與組織的意義d.創(chuàng)新思維解決問題能力測試和評價e.HBDI大腦解決問題的模型二.全腦思維創(chuàng)新解決問題的步驟......
學習型組織建設(shè)與知識管理 上海:2026年07月03日
在這個競爭激烈、不進則退的時代,企業(yè)不學習就難以生存發(fā)展。作為企業(yè)培訓經(jīng)理的您,承擔著企業(yè)學習進步的重擔。但是,“企業(yè)學習如何做”和“培訓經(jīng)理如何做”,對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓經(jīng)理,都是一個摸索中的命題。如何調(diào)研和梳理企業(yè)培訓需求?如何在有限的預算下,制定有效的培訓計劃?......
