沈陽酒店餐飲培訓公開課

全員高效工作八項技能 沈陽：2026年08月01日

1. 不斷自我學習自我成長，提升個人綜合競爭力。2. 提高自己的情緒管理技能；3. 重視自我的健康管理；4. 優化自我人際關系，創造最大價值；5. 行動以結果為導向，高速、高效的目標管理；6. 提升自我時間管理技能；7. 提升有效溝通技能，一次把事做到位；8. 加強自我執行與合作能力，適應企業及未來發展競爭需求；學員對......

Dify智能體賦能職能部門效率提升 長春：2026年07月21日

※ 企業人力、行政、財務、審計、風控等職能部門負責人、骨干員工等※ 負責企業數字化轉型、辦公自動化、流程優化的行政 / IT / 運營人員課程大綱：模塊一：Dify 智能體與職能效率破解一、職能效率困境與智能體機遇• 1.1.1 痛點拆解：人力（招聘慢、咨詢滯后）、財務（審批長、對賬難）、審計（風險識別慢、數......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春：2026年07月28日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

創新與堅守 長春：2026年07月30日

企業領導者課程收獲：參與本次《創新與堅守》，您將收獲到1、在互聯網金融的大環境下看清形勢、掌握乾坤2、核心人才與團隊管理的創新方法3、設定讓員工熱血沸騰、讓企業蒸蒸日上讓客戶心花怒放的各項運營前進機制4、企業創新文化的構建：谷歌公司的創新文化案例5、蘋果公司的產品與市場創新分析6、聚成插上資本的翅膀輕松領航行業的實戰案......

部門經理、管理干部綜合管理技能提升 深圳：2026年07月09日

第一章、什么是好的管理一、管理的實質是什么?→管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣的管理是最適合企業的管理→管理的方法和技術多種多樣，什么樣的模式才是最適合企業發展的？→只有找到最適合我們企業發展的管理模式，才......

未來的組織變革與人才管理創新 深圳：2026年08月07日

模塊一：人力資源管理面臨的新挑戰、新思維一、互聯網是一種思維、一種技術,還是一個時代互聯網時代是指個人與社會、經濟與組織、有形世界與虛擬世界都相互關聯、彼此交融、互聯互通的零距離時代。數字化、社交媒體化、移動化的相互融合使客戶、員工、合作伙伴之間產生了新的聯系方式。（免費、草根、屌絲、社區、聚合、互動、）這是一個互聯互......