沈陽合并報表培訓公開課

合并報表實務操作與難點解析 北京：2026年08月06日

財務總監、會計經理會計主管、總賬會計會計師事務所審計人員證券公司金融分析師課程介紹一、合并范圍確定“最新變化”1、合并范圍的確定：“控制”-可變回報的判斷-權力的識別-權力與回報之間的關系2、合并范圍的豁免：“投資性主體”-投資性主體的判斷-合并范......

合并報表實務操作與難點解析 無錫：2026年07月23日

一、合并范圍確定“最新變化”1、合并范圍的確定：“控制”-可變回報的判斷-權力的識別-權力與回報之間的關系2、合并范圍的豁免：“投資性主體”-投資性主體的判斷-合并范圍豁免的具體規定二、合并報表前期準備事項及程序1、合并報表前期的準備事項-合并報表......

合并報表實務操作與難點解析 西安：2026年08月06日

合并財務報表是企業做出重大經營決策的有力依據，受到越來越多企業的高度重視。然而，準則要求的多變難解，實務工作中的復雜多樣，編制合并財務報表成為會計工作的難中之首。您在繁瑣的合并財務報表編制工作中是否存在以下難點：1、如何精準拿捏合并報表的合并范圍?2、如何將成本法核算的子公司投資轉換為權益法核算后進行合并?3、當存在母......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2026年07月11日

為什么必須對核心人才進行股權激勵？因為：只有老板，才會永無止境地自我激勵，承擔的不是一份工作而是一份事業，您認為呢？只有老板，才會永不背離自己的企業，尋求的不是一段旅程而是一個歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財散人聚，財聚人散，您覺得呢？否則，企業家就一定會面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業......

采購管理 上海：2026年08月05日

第一部分：采購介紹1、采購的概念與當前挑戰采購，物流，供應鏈，價值鏈的概念 從采購到供應管理 采購在公司運作中的重要性：對利潤及利潤以外的影響2、采購的目標與組織采購和供應管理的目標 采購組織和公司內部關系 采購組織-中小公司范例 采購組織-大公司中的集權與分權 采購組織-大公司中的矩陣式結構 采購組織-跨職能團隊3、......