沈陽風險管理培訓公開課

內部控制與企業(yè)風險管理 沈陽：2026年09月15日

從04年SOX法案誕生到如今內控建設如火如荼，10年的時間讓中國企業(yè)經歷了內控從無到有，從困惑到相對成熟，一定程度上幫助企業(yè)提高了風險管理能力。然而，無數(shù)企業(yè)轟轟烈烈的開展內部控制體系建設工作后，留下僅僅是一疊疊內控手冊，并沒有將內控融入日常運營中去，內控工作困難重重。公司已經有了規(guī)章制度，建內控還有必要嗎?內控的核心......

新基建·新機遇·新模式：EPC總承包業(yè)務轉型與風險管理專題培訓班 長春：2026年08月14日

當前我國建筑行業(yè)正經歷深刻的結構性調整，傳統(tǒng)大規(guī)模新建模式難以持續(xù)，城市發(fā)展正式進入"存量提質增效"的新階段。8.18國務院常務會議要求“加力擴大有效投資，發(fā)揮重大工程引領帶動作用”，為當前建筑業(yè)吹響了下半年，乃至“及早謀劃十五五計劃”期間新基建&ld......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 秦皇島：2026年08月11日

2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調整和不勝任退出機制的全面實施，企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應這一變化趨勢，提升企業(yè)在復雜環(huán)境下的用工靈活性和風險管理能力，我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪......

應對延遲退休與末等調整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 哈爾濱：2026年08月04日

此次課程以實戰(zhàn)落地為抓手，深入解析政策變動，精準把握政策適用范圍，重點探討企業(yè)運營的體系落地與優(yōu)化策略。通過系統(tǒng)化的學習與實踐指導，力求使學員能夠全面掌握應對策略，有效提升管理效能與決策質量。主要著力解決以下問題：1. 深入解讀當前勞動法律法規(guī)關于延遲退休等方面的最新規(guī)定；2. 深入解讀末等調整不勝任退出機制的最新規(guī)定......

非財務經理的財務課程技巧提升 上海：2026年08月24日

本課程主要針對企業(yè)總經理、副總經理，以及企業(yè)中、高層管理人員 /采購及生產人員，市場，銷售與服務人員課程大綱：一、 如何快速讀懂財務報表快速了解財務的目標和角色和三張基本報表(一）資產負債表如何理解報表上的財務數(shù)字公司的各項經營活動在報表上怎樣反映從公司財務管理的角度重新審視資產負債表（二）從管理的角度解讀利潤表利潤是......

供應管理領導力 上海：2026年07月29日

希望提升和擴展如下供應鏈管理技能的各個層面專業(yè)人士。課程大綱：一、供應管理領導力1.代表供應管理部門，參與組織范圍或具體項目的目標設定、預算、人員編制和政策的決策。2.制定并實施業(yè)務計劃以滿足客戶服務、企業(yè)利潤和股本回報目標。3.根據市場情況、業(yè)務需求和現(xiàn)有資源，制定、執(zhí)行和監(jiān)控供應管理戰(zhàn)略計劃和運作計劃。4.計劃/開......