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上下同欲360度管理溝通無障礙 長春:2026年07月11日
企業(yè)全體人員課程大綱:一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發(fā)現問題要及時、誠......
組織管理之深層次溝通—總裁班 長春:2026年07月11日
本課程萃取肖楠老師16年同濟大學EMBA、3000億級知名集團、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團、世界500強知名集團、全球行業(yè)第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰(zhàn)經驗,干貨滿滿。肖楠老師作為集團高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團企業(yè)大學、創(chuàng)建瑞士SGS集團中國區(qū)領導者梯隊培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領導者加......
360°溝通|自我對話,向上管理,向下輔導,跨部門協同 長春:2026年07月30日
溝通,無處不在。與孩子,與愛人,與父母,與朋友......與同事,與上司,與下屬......與客戶,與他人......“我已經說了,是他自己不明白”溝而不通!數據表明,70%的問題是由溝通不暢所致!為什么總是感覺溝通不暢?為什么總是無法避免溝通帶來的各種損失?為什么只要溝通就會吵個不停?為什么會......
上下同欲360度管理溝通無障礙 哈爾濱:2026年07月01日
一向上司請示匯報的程序與要點:1、仔細聆聽上司的工作安排2、與上司探討目標的可行性3、擬訂詳細的工作計劃4、在工作中隨時向上司匯報5、在工作完如何匯報工作二平級之間溝通與合作的原則:1、彼此信任互相鼓勵,像運動員一樣2、互相尊重,遇事要有協作精神3、為他人的事情保密,誠心以待4、發(fā)現問題要及時、誠懇的提醒5、對他人所托......
降本增效——提升OEE下全員參與TPM推行 北京:2026年08月14日
第一章 認識TPM活動1.什么是TPM(Total Productive Maintenance)2.TPM的“三全”的特點:全效率;全系統(tǒng);全員3.TPM的“三大管理思想”預防;0故障;全員參加與小集團活動全員參加是基礎,小集團活動是執(zhí)行力的保證4.TPM的&ldquo......
知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州:2026年08月15日
近年來聽到最多的一個詞,就是“不確定性”,企業(yè)發(fā)展也同樣面臨許多的不確定。“不確定”是過往的認知無法為我們解釋當下的挑戰(zhàn),過往的經驗不能幫我們解決當下的難題。安全感,來自確定性。但機會往往是藏在不確定性里,如何努力將挑戰(zhàn)轉化為優(yōu)勢,將難題轉化為機遇,將不確定轉化為確定?經......
