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中國會計準(zhǔn)則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 沈陽:2026年06月05日
一、會計準(zhǔn)則調(diào)整最新動態(tài)會計準(zhǔn)則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計準(zhǔn)則變化趨勢分析(國際動向)二、收入確認(rèn)“新模型”——五步法第一步:識別與客戶訂立的合同- 合同成立的基本要件- 合同合并的情形- 合同更改時的處理方法第二步:識別合同中的履約義務(wù)-......
現(xiàn)金流與營運資本管理 沈陽:2026年06月25日
第一天一、企業(yè)現(xiàn)金流與資金管理架構(gòu)企業(yè)財務(wù)管理架構(gòu)企業(yè)資金管理發(fā)展、組織資金管理核心流程及之間關(guān)系二、營運資金管理(內(nèi)部現(xiàn)金流)企業(yè)管控架構(gòu)與營運資金管理識別營運資金、度量方法與管理指標(biāo)管理多區(qū)域、多事業(yè)部營運資金管理三、資本架構(gòu)與融資管理(外部現(xiàn)金流)企業(yè)風(fēng)險與融資能力的關(guān)系符合企業(yè)狀況的管理策略與原則如何保障企業(yè)融......
房地產(chǎn)、建安企業(yè)財稅管理體系構(gòu)建再造與(PPP)模式財稅政策和財務(wù)管理暨土地增值稅清算實操 沈陽:2026年07月03日
各房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),項目負(fù)責(zé)人、主管財稅領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)人員以及稅務(wù)、會計師事務(wù)所和各財務(wù)咨詢公司的人員。專題大綱第一篇:房地產(chǎn)和建安企業(yè)財稅管控再造一.管控思維調(diào)整1.房地產(chǎn)和建安企業(yè)如何破解現(xiàn)有營業(yè)稅征管瓶頸和全方位應(yīng)對增值稅挑戰(zhàn)?2.解讀如何調(diào)整財務(wù)管控的思維定向,建立籌劃應(yīng)對新技能二.戰(zhàn)略......
稅改時代的財務(wù)設(shè)計 沈陽:2026年07月07日
大數(shù)據(jù)時代給財務(wù)管理帶來哪些變化?預(yù)先善其事必先利其器,你是否能夠熟練的運用財務(wù)分析工具?稅改時代的到來,財務(wù)管理人員如何設(shè)計出應(yīng)對稅務(wù)稽查的財務(wù)分析模型及應(yīng)對措施從稅務(wù)稽查的思路開始,如何設(shè)計出企業(yè)可以用來做監(jiān)控的財務(wù)分析模板和稅務(wù)指標(biāo)。如何從內(nèi)控的角度來防范企業(yè)的管理風(fēng)險?如何設(shè)計出一輩子可以使用的財務(wù)分析模板?本......
激勵型薪酬體系設(shè)計與落地 深圳:2026年06月26日
1.掌握薪酬體系設(shè)計的三大原則2.迅速掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的步驟與方法3.掌握如何設(shè)計薪酬的固浮比及績效工資的設(shè)計,讓薪酬更具激勵性4.變動獎金及福利的設(shè)計方法,讓企業(yè)與員工共贏5.有激勵性的福利方案設(shè)計課程對象人力資源管理者、經(jīng)營管理層、經(jīng)理、部門經(jīng)理、主管等課程大綱:第一講:薪酬設(shè)計的四性與四定一、薪酬體系設(shè)計的四大原......
QE品質(zhì)工程師核心技能提升高級研修班 深圳:2026年05月30日
協(xié)助QE工程師提升品質(zhì)技術(shù)分析能力,最大程度提高客戶滿意度、增強(qiáng)市場競爭力 掌握用抽樣技術(shù)去完善品質(zhì)監(jiān)控管理體系,運用FMEA實戰(zhàn)技巧控制過程預(yù)防問題發(fā)生 改進(jìn)傳統(tǒng)的品質(zhì)工作方式,引入品質(zhì)工程師提升核心技能,建立一個系統(tǒng)完善的知識結(jié)構(gòu) 掌握團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法,識別問題,挖掘真因并提出解決方案,提升團(tuán)隊管理水平課程特點......
