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贏在落實——打造現代企業新中層高級培訓班 沈陽:2026年07月29日
各企業總經理以及主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監、質量經理、生產部長、生產工程師、事業部部長、(質檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長/處長/經理。(建議參會單位由副總/培訓主管帶領各部門5-20人參會,組成小組參加實戰訓練,培訓中會務組根據企業要求預留小會議......
華為管理模式的“道”與“術” 沈陽:2026年08月04日
序:華為的發展歷程與經營管理實踐一、華為的管理實踐核心要點1.管理“無為而治”人治-發治-文治2.開發、灰度、妥協3.“師夷長技以制夷”4.文化-目標-機制-變革第一講:華為企業文化實踐解讀(思想統一平臺)一、資源是會枯竭的,唯有文化生生不息1.任正非與華為的企業文化觀2......
領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 沈陽:2026年08月26日
第一講:什么是360度領導力一、什么是360度領導力1.一個改變全球管理模式的故事2.領導力的本質及三要素3.管理與領導的區別4.停止管理,開始領導經驗分享:回顧初為經理的感覺5.中高層領導者的七大誤區二、卓越領導力360度修煉要點1.系統整合:卓越領導力360度模型2.360度卓越領導力的五大價值3.360度卓越領導......
中高層管理和領導力提升培訓班 沈陽:2026年08月30日
各企業中高層管理人員、職業經理人等。培訓內容:第一講:管理者的角色認知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領導的經營者替身1. 堅決執行——永遠相信決策正確2. 承上啟下—&md......
需求挖掘與方案銷售?— 建立以客戶為中心的銷售方法論 廣州:2026年08月15日
課程針對性強,以企業在產品同質化時代所面臨的銷售挑戰為背景,緊貼企業銷售發展趨勢;課程互動性強,教學手段多,學員參與度高,50%的教學時間案例分析與小組討論,20%的教學時間用于理論授課,30%的教學時間用于解決學員實際問題;課程實戰性強,注重方法論和落地工具教學,促進學員“化知為行”。課程對象......
業務導向人才管理 深圳:2026年09月11日
企業通常遇到這些問題定好了業務策略,但是人才跟不上人才管理的責權不清,意識淡薄,缺少辦法人才選拔各抒己見,無從下手,步調凌亂培養方式一把抓,不分重點少有產出既要降本,又要增效,人才培育怎么搞優秀人才在流失,怎么讓他們愿意與企業同行全球化、新興科技以及不斷變化的員工期望值,使得我們的工作場所經歷著持續快速的變化。經濟下行......
