沈陽中層管理培訓公開課

高效執(zhí)行的藝術 沈陽：2026年07月20日

1.執(zhí)行力的理念及其重要性* 一項任務，從明確目標到執(zhí)行出結果，要經過哪些環(huán)節(jié)* 執(zhí)行與執(zhí)行力有什么不同* 要提高團隊整體的執(zhí)行力，管理者需要升哪些方面的執(zhí)行技能* 高效執(zhí)行的4P模型2.提升執(zhí)行技能：定位* 在執(zhí)行任務之前，首先明確該做什么，做到什么程度* 評估資源優(yōu)劣勢及潛在風險* 設立執(zhí)行的總目標及階段性目標3.......

新經理入門必修班——新經理的4大必備技能 沈陽：2026年07月31日

1.掌握有效溝通的方法，降低企業(yè)內耗，和諧人際關系2.有效規(guī)劃時間，學會做計劃，提升管理效率3.學會召開會議、如何開好會、開有結果的會4.學會控制自己情緒，化解工作壓力培訓對象：新任經理、后備經理、業(yè)務骨干、基層經理課程大綱：第一章: 溝通技能模塊一、關于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 沈陽：2026年08月20日

1、深刻了解90后新生代的特點和需求；2、針對90后新生代逐步調整管理的思路和原則；3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理；4、關注90后新生代的情商與情緒，在把握情緒的前提下進行有效溝通；5、學會用薪酬、目標、事業(yè)、價值觀、文化、職業(yè)成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。課程對象......

團隊高效協(xié)作與執(zhí)行 沈陽：2026年08月29日

找到員工拒絕協(xié)作與執(zhí)行背后的原因；找到激活員工工作動力的規(guī)律與方法；掌握實現(xiàn)團隊與員工實現(xiàn)雙贏的管理思維；學會構建高效協(xié)作與執(zhí)行的團隊管理模式；學員對象：企業(yè)副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層課程大綱第一部分：團隊協(xié)作與執(zhí)力現(xiàn)狀分析沒有協(xié)作就沒......

物業(yè)企業(yè)卓越中層管理技能情景實戰(zhàn) 沈陽：2026年08月29日

物業(yè)行業(yè)在戰(zhàn)略、經營、品質、品牌、客戶關系等方面的競爭越來越激烈，各物業(yè)企業(yè)高層紛紛基于自身企業(yè)實際，制定應對戰(zhàn)略。但戰(zhàn)略重在執(zhí)行，執(zhí)行首先靠中層，中層的管理能力成為企業(yè)競爭力的決定性因素。周老師從2010年開始，研究物業(yè)企業(yè)中層的勝任力模型、干部梯隊培養(yǎng)和管理能力提升訓練。先后為恒大金碧物業(yè)、遠洋物業(yè)、時代地產至德物......

“贏在中層”——企業(yè)中層經理（主管）執(zhí)行力提升高級研修班 沈陽：2026年08月30日

各企業(yè)總經理及主管企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部、財務部、人力資源部等部門主管/經理，主管生產副總經理、生產廠長、生產副廠長、供應廠長、生產經理、生產總監(jiān)、質量經理、生產部長、生產工程師、事業(yè)部部長、（質檢科、物料科、技術科、機動科、計劃科、物流科、采購科等）科長/處長/經理。（建議參會單位由副總/培訓主管帶領各部門5......

贏在中層-做最好的中層管理者 長春：2026年08月14日

中基層干部、儲備干部課程大綱：第一章 向下管理：做下屬的良師益友1、問題: 干部新上任，如何快速樹立自己的權威?對策：尋找速勝項目（小、速、勝）工具：速勝項目表格2、問題: 干部新上任，團隊士氣不好，怎么辦?對策：鼓舞士氣（賣自己、卸包袱、找體感）工具：員工穩(wěn)定度清單3、問題: 怎么快速“征服"不......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 長春：2026年09月13日

綜合管理能力提升是在日本產業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎上，結合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的案例，并擷取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色：1、實用，強調方法化而不是理論化，每個模塊的內容都與管理......

中層管理培訓內訓課程

管理者選用育留突破訓練 主講：王老師

管理者的人力資源最大的困惑是招不來人、用不好人、人不好用、留不住人，實際上就是沒有充分認識到自己的人力資源管理角色，對人才的選用育留功底不深?！豆芾碚哌x用育留突破訓練》是針對企業(yè)管理者設計的非人力資源經理的人才選、用、育、留的訓練課程。該課程將帶領大家分享世界500強公司的人力資源管理經典案例，認識自身的人力資源管理角......

MTP綜合管理技能 主講：田老師

從優(yōu)秀走向卓越需要經歷一些蛻變，管理者是一個企業(yè)非常核心的群體，中高基層干部們決定了企業(yè)的各項戰(zhàn)略舉措落地的效果，決定了組織團隊成員的狀態(tài)，決定了企業(yè)的組織優(yōu)勢與執(zhí)行成果。管理者在組織中需發(fā)揮戰(zhàn)略設計、工作創(chuàng)新、承上啟下的作用，需要建設高績效團隊，系統(tǒng)提升自己管理素能與管理能力，讓自己能更加順利的實現(xiàn)轉變，掌握必備的管......

勇攀高峰：卓越團隊建設與管理 主講：丁老師

掌握團隊的概念及卓越團隊的特征；?系統(tǒng)掌握在團隊建設的不同階段激發(fā)團隊成員熱情、提振士氣的方式和方法；掌握團隊發(fā)展規(guī)律，能夠分析自身團隊發(fā)展階段；掌握團隊建設的原則、程序和方法；?系統(tǒng)掌握有效建設卓越團隊的管理技能； ?能夠通過現(xiàn)場互動游戲深刻理解卓越團隊建設的理念和方法；?學會建立團隊協(xié)作與信賴關系；系統(tǒng)了解在團隊建......

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