長春職業規劃培訓公開課

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 長春：2026年07月28日

企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、......

自我認知與職業規劃 青島：2026年08月06日

感受： 人生規劃、職業規劃都是實實在在的事知道：必須關注并塑造自己的內在素養知道：職業規劃的重點不在“錢途”、“仕途”，而在于“素養之圖”掌握：認知自我的方法掌握：自我調整、自我塑造的方法掌握：跟隨社會與組織發展的方法培訓對象：職業經理人、HR從業......

新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 石家莊：2026年07月29日

主題一：職業生涯規劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型：態度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

員工職業規劃技術 長沙：2026年08月17日

1.掌握理論：深入理解職業生涯規劃的核心理論，包括特質因素論、生涯發展論、人格類型論等，為科學指導員工職業規劃奠定理論基礎。2.提升技能：掌握多種生涯測評方法和職業咨詢技巧，能夠準確評估員工的職業興趣和性格類型，制定個性化的職業規劃方案。3.實戰應用：通過案例分析和實操演練，提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......

完善與優化企業文化與員工關系 上海：2026年07月22日

了解員工關系管理的關鍵點認識員工關系不穩定的癥結所在學習如何建立與完善企業文化了解如何識別員工關系緊張的信號掌握勞資糾紛處理中的法律要求與溝通要點學些如何創建良好的企業文化氛圍學習正確使用有關工具與方法來重新梳理員工關系培訓對象企業高層管理者、部門經理、人力資源經理、人力資源主管等課程大綱一 勞資困境與和諧之道引言:很......

性格分析與高效溝通 深圳：2026年09月12日

一、前言1、一次授課的經歷2、古人對知人的觀點二、性格解析1、何謂性格2、性格的形成因素3、性格的特點4、性格的四液說與氣質說三、性格測試與分類1、性格測試練習2、組建團隊，起隊名，設計圖畫與人生格言紅隊藍隊黃隊綠隊3、四大性格典型特點紅色性格的典型特點藍色性格的典型特點黃色性格的典型特點綠色性格的典型特點4、各種性格......