長春職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)公開課

Dify智能體賦能職能部門效率提升 長春：2026年07月21日

當(dāng)下企業(yè)人力、財務(wù)、審計等職能部門普遍面臨事務(wù)繁瑣、流程冗長、響應(yīng)滯后、數(shù)據(jù)協(xié)同難、合規(guī)風(fēng)險管控壓力大等痛點，傳統(tǒng)人工模式不僅拉高運營成本，還制約整體辦公效率與合規(guī)管理水平。隨著 AI 智能體技術(shù)落地普及，低代碼智能工具成為企業(yè)職能數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心抓手。Dify 作為輕量化、高適配的智能體搭建平臺，憑借零代碼開發(fā)、靈活......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 長春：2026年07月28日

企業(yè)新進員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱：主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、......

創(chuàng)新與堅守 長春：2026年07月30日

創(chuàng)新之路創(chuàng)新不是一切，但唯有創(chuàng)新，企業(yè)才能提高生產(chǎn)率，實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，基業(yè)長青。第一單元：如何打造商業(yè)帝國1、卓越企業(yè)家三大思維：創(chuàng)新思維、資本思維、修行思維2、什么樣的企業(yè)，資本最癡迷？聚成&資本3、如何創(chuàng)造秒殺市場的資本的產(chǎn)品？創(chuàng)造無與倫比的龐大市場？4、蘋果公司的產(chǎn)品與市場創(chuàng)新分析，創(chuàng)新服務(wù)？5、企業(yè)創(chuàng)......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓(xùn)班 長春：2026年08月04日

各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：內(nèi)在原則和行為模式（習(xí)慣的建立）習(xí)慣是知識、技巧、態(tài)度的混合體知識是理論性的觀念，指點我們“做什麼”及“為何做”。技巧是指“如何做”。態(tài)度是“想做”及“愿意......

未來已來——大數(shù)據(jù)審計 上海：2026年07月02日

第一模塊：擁抱智能內(nèi)審• 大數(shù)據(jù)，云計算，區(qū)塊鏈簡介• 大數(shù)據(jù)，云計算，區(qū)塊鏈對內(nèi)部審計的影響思維方面作業(yè)方法方面其他方面• 內(nèi)審的轉(zhuǎn)型思想轉(zhuǎn)型組織轉(zhuǎn)型運作轉(zhuǎn)型風(fēng)險管理轉(zhuǎn)型【案例】某五百強企業(yè)智能審計模式• 內(nèi)部審計六級躍• 智能審計平臺搭建的好處節(jié)約費用提高效率提升價......

TQM全面質(zhì)量管理與CI持續(xù)改進訓(xùn)練班 上海：2026年08月15日

第一部分：TQM全面質(zhì)量管理一、全面質(zhì)量管理概論1、質(zhì)量管理的發(fā)展歷史2、產(chǎn)品質(zhì)量控制的三個發(fā)展階段（1）質(zhì)量檢驗控制階段（2）統(tǒng)計質(zhì)量控制階段（3）全面質(zhì)量管理階段3、全面質(zhì)量管理的定義（1）全面質(zhì)量管理的基本觀點（2）我國全面質(zhì)量管理的發(fā)展4、案例分析：三一集團TQM活動的開展二、全面質(zhì)量管理的介紹1、質(zhì)量管理的內(nèi)......