長春產品創(chuàng)新培訓公開課

走近騰訊&大疆-人才管理、數(shù)字化轉型與產品創(chuàng)新【特價】 天津：2026年08月03日

時間行程安排第一天：參觀騰訊，學習騰訊企業(yè)文化及騰訊大數(shù)據(jù)08:30-09:30標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹，騰訊參訪學習看點，學習點隨團顧問引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考，帶著問題走進騰訊參訪。09:30-10:30參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司，直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力；感受......

研發(fā)與產品創(chuàng)新管理 北京：2026年07月31日

實用性。不管對創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新原理、創(chuàng)新方法，還是對創(chuàng)新模式、創(chuàng)新組織及流程均有透徹的闡述，并有案例或實例支撐，達到學以致用。系統(tǒng)與科學性。課程內容采用國際先進的創(chuàng)新方法論和創(chuàng)新管理體系，結合國際先進企業(yè)的最佳實踐，從思維、方法到管理，系統(tǒng)講解產品與研發(fā)管理創(chuàng)新。互動與趣味性。課程采用互動與案例教學，對各種技術......

產品創(chuàng)新工作坊（3天2晚） 北京：2026年08月13日

掌握如何構建企業(yè)產品創(chuàng)新戰(zhàn)略 ?學習如何從產品創(chuàng)意過渡到實現(xiàn)到營銷最后達成商業(yè)成功 ?培養(yǎng)創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法論 ?深入理解業(yè)界產品創(chuàng)新的得失從而借鑒 ?了解產品創(chuàng)意的來源并如何篩選創(chuàng)意 ?根據(jù)企業(yè)的情況直接促成現(xiàn)場企業(yè)之間聯(lián)合創(chuàng)新的合作培訓對象：董事長、總裁、產品線總裁、研發(fā)總監(jiān)、產品經理等與產品開發(fā)相關負責人【培......

傳統(tǒng)企業(yè)產品創(chuàng)新升級與互聯(lián)網(wǎng)營銷 上海：2026年07月02日

總經理、營銷副總、電子商務經理、渠道經理、市場經理、培訓經理以及有潛質的銷售人員，尤其業(yè)務及銷售副總經理帶領管理干部現(xiàn)場診斷和實作對策效果更佳；產品總監(jiān)/經理，研發(fā)總監(jiān)/經理，產品研發(fā)部門經理，項目經理及研發(fā)骨干。課程大綱：課前談：播放視頻《互聯(lián)網(wǎng)時代》，探討描繪未來。講故事說營銷——三只松鼠的......

服務創(chuàng)新與盈利模式 深圳：2026年07月11日

1.如何建立系統(tǒng)的服務產品線2.如何系統(tǒng)地采取策略實現(xiàn)服務產品的營銷3.如何實施成功的商務談判使得客戶樂意為貴公司的服務買單4.行業(yè)市場如何實現(xiàn)服務的產品化、服務如何盈利、如何高質量的運營服務產品？5.HP、IBM在行業(yè)市場服務產品方面的成功經驗分享；6.華為公司在服務產品的成功實踐的深入分析；培訓對象：總經理，營銷總......

人才制勝：以績效為導向的團隊人才建設 廣州：2026年08月08日

第一講：高績效團隊的過程管理1. 團隊的內涵2. 團隊VS團伙3. 團隊發(fā)展四階段及管理者的角色定位4. 高績效團隊達成高績效的四個過程抓手● 建立慧眼識人的人才吸納能力● 建立高度共識的目標管理能力● 建立教練輔導的帶教能力● 建立以人為本的激勵能力第二講：慧眼識人的人才吸納能力1. 人崗匹配概念—&md......